Поделиться:
Состоялось заседание рязанской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
29 мая состоялось заседание Рязанской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провёл первый заместитель председателя регионального правительства Александр Ревякин.
Представители правительства Рязанской области, организаций профсоюзов и работодателей обсудили результаты введения новой системы оплаты труда для работников учреждений бюджетной сферы региона. С информацией выступили руководители министерств социального блока и отраслевых профсоюзных организаций. Отмечалось, что при переводе на новую систему размер заработной платы напрямую зависит от результатов труда работников. Таким образом, НСОТ способствует выработке мотивации к повышению качества оказываемых услуг, творческому подходу к своим обязанностям, внедрению современных форм и методов организации труда.
На очередной финансовый год в областном бюджете будет предусмотрена индексация заработной платы в бюджетной сфере с учётом уровня инфляции и её поэтапное повышение до уровня средней зарплаты по региону. Отраслевым министерствам рекомендовано продолжить работу по совершенствованию системы премирования и экономического стимулирования сотрудников, включая разработку примерных критериев оценки труда работников по должностям.
Профсоюзным организациям необходимо работать в тесном взаимодействии с профильными министерствами, а также контролировать распределение средств, направленных на увеличение фонда оплаты труда. Для предотвращения нарушений прав и государственных гарантий по оплате труда сотрудников необходим общественный контроль за установлением и применением НСОТ. Представители профсоюзов должны входить в состав комиссий по распределению стимулирующих выплат.
Представители правительства Рязанской области, организаций профсоюзов и работодателей обсудили результаты введения новой системы оплаты труда для работников учреждений бюджетной сферы региона. С информацией выступили руководители министерств социального блока и отраслевых профсоюзных организаций. Отмечалось, что при переводе на новую систему размер заработной платы напрямую зависит от результатов труда работников. Таким образом, НСОТ способствует выработке мотивации к повышению качества оказываемых услуг, творческому подходу к своим обязанностям, внедрению современных форм и методов организации труда.
На очередной финансовый год в областном бюджете будет предусмотрена индексация заработной платы в бюджетной сфере с учётом уровня инфляции и её поэтапное повышение до уровня средней зарплаты по региону. Отраслевым министерствам рекомендовано продолжить работу по совершенствованию системы премирования и экономического стимулирования сотрудников, включая разработку примерных критериев оценки труда работников по должностям.
Профсоюзным организациям необходимо работать в тесном взаимодействии с профильными министерствами, а также контролировать распределение средств, направленных на увеличение фонда оплаты труда. Для предотвращения нарушений прав и государственных гарантий по оплате труда сотрудников необходим общественный контроль за установлением и применением НСОТ. Представители профсоюзов должны входить в состав комиссий по распределению стимулирующих выплат.
Последние новости
Рейтинг за сутки
1
21.02.2026 20:28
3
21.02.2026 19:15
5
6
09:59
8
09:34
9
12:30
10