Шиловские предприятия не предоставляли данные о вакантных местах

Прокуратурой Шиловского района проведена проверка исполнения требований законодательства в сфере занятости населения хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории района, сообщает сайт прокуратуры Рязанской области. Законодательством Российской Федерации в сфере занятости населения гражданам предоставляется право на выбор места работы путём прямого обращения к работодателю или путём бесплатного посредничества органов службы занятости. При этом гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы, в трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, информировании о положении на рынке труда.

Кроме того, в целях обеспечения прав граждан на выбор места работы на работодателей возложена обязанность ежемесячного предоставления органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Причём данная обязанность не поставлена в зависимость от специального требования об этом со стороны органов службы занятости, так как непредоставление работодателем подобных сведений препятствует службе занятости в осуществлении деятельности по информированию о положении на рынке труда и содействию гражданам в поиске подходящей работы.

Как показала проведенная райпрокуратурой проверка, ряд действующих на территории района хозяйствующих субъектов (ООО «Нива», ООО «Мясокомбинат Шиловский», ООО «Рассвет», СПК «Окский») в нарушение вышеуказанных требований законодательства в 2012 году сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ «Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района» не предоставляли. Бездействие работодателей существенно нарушает гарантированные государством права граждан на содействие в трудоустройстве и получение информации о положении на рынке труда. По результатам проверки прокурором района в Шиловский районный суд направлено четыре исковых заявления в защиту неопределённого круга лиц об обязании указанных юридических лиц ежемесячно предоставлять необходимые сведения о наличии вакантных рабочих мест в службу занятости.