Специально ко Дню матери, который в этом году отмечается 25 ноября, компания HeadHunter провела опрос работающих мам. Опрос проводился среди 1379 работающих женщин, у которых есть дети, в их числе 220 — из Рязанской области. Опрос показал, что думают о своих детях на работе 90% мам-сотрудниц компаний. Почти каждая пятая мучается из-за разрыва с ребёнком: особенно сильны переживания у тех, кто имеет малышей в возрасте от двух до четырёх лет. Каждая десятая мама ребёнка до 7 лет держит его фото у себя на рабочем столе. 45% женщин периодически звонят домой, чтобы выяснить, всё ли в порядке с их чадом. 83% мам рассказывают своим детям о том, чем они занимаются на работе. Чаще всего посвящают ребёнка в свои дела те, кто трудится в сфере «Медицина/Фармацевтика», а реже всего — сотрудницы банков и женщины, задействованные в сфере финансов.

41% матерей, работающих в рязанских компаниях, приводили своего ребёнка к себе на работу. При этом 12% делали это без повода, 19% вынуждены были пойти на такой шаг, так как ребёнка не с кем было оставить, а 10% брали с собой детей на различные праздники и мероприятия, проводимые работодателем.

Примечательно, что 34% женщин не хотят показывать детям свою работу. 18% такая мысль просто не приходила в голову. И напротив, 49% мам, которые не прочь показать ребёнку, чем они занимаются, сталкиваются с трудностями. Например, 16% из них признались, что в их компании приводить детей запрещено. Каждая вторая работающая мама признаётся, что не получает никакой поддержки от работодателя. Тем не менее, опрошенные женщины указали, что их компания организует детям подарки (12%), разрешает скорректировать рабочий график на более удобный (14%) и даже убегать с работы чуть раньше (8%). На вопрос о том, чего же больше всего не хватает работающим мамам, они ответили: времени на детей (47%) и денег (38%). 29% женщин жалуются на недостаток времени на себя, 13% — на непонимание руководства, а 9% нуждаются в большей поддержке близких.