Руководитель рязанской фирмы причинила сотруднику материальный ущерб
Мировым судьёй судебного участка №65 Кораблинского района Рязанской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора ООО «Горзем» Л. Тищенко, сообщает .
Административное производство было возбуждено прокурором Кораблинского района по результатам прокурорской проверки, в ходе которой были выявлены грубые нарушения трудового законодательства со стороны руководства общества. В частности прокуратурой установлено, что генеральный директор ООО 12 января 2012 года уже привлекалась к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения трудовых прав граждан. Однако в октябре-ноябре 2012 года генеральным директором ООО «Горзем» вновь допущены аналогичные нарушения.
Согласно собранным материалам, работник предприятия В. Сиварев был уволен из ООО «Горзем» 14 октября 2012 года. При этом в день прекращения трудового договора в нарушение требований закона с Сиваревым не произведён окончательный расчёт, не выдана трудовая книжка, чем последнему причинен материальный ущерб.
Изучив представленные документы, выслушав свидетелей и других участников процесса, суд пришёл к выводу о доказанности вины Тищенко в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ и назначил ей наказание в виде дисквалификации на срок — 1 год.
Данное решение мирового судьи не вступило в законную силу и может быть обжаловано в Кораблинский районный суд.
Административное производство было возбуждено прокурором Кораблинского района по результатам прокурорской проверки, в ходе которой были выявлены грубые нарушения трудового законодательства со стороны руководства общества. В частности прокуратурой установлено, что генеральный директор ООО 12 января 2012 года уже привлекалась к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения трудовых прав граждан. Однако в октябре-ноябре 2012 года генеральным директором ООО «Горзем» вновь допущены аналогичные нарушения.
Согласно собранным материалам, работник предприятия В. Сиварев был уволен из ООО «Горзем» 14 октября 2012 года. При этом в день прекращения трудового договора в нарушение требований закона с Сиваревым не произведён окончательный расчёт, не выдана трудовая книжка, чем последнему причинен материальный ущерб.
Изучив представленные документы, выслушав свидетелей и других участников процесса, суд пришёл к выводу о доказанности вины Тищенко в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ и назначил ей наказание в виде дисквалификации на срок — 1 год.
Данное решение мирового судьи не вступило в законную силу и может быть обжаловано в Кораблинский районный суд.
Читайте нас:
