Завышенные зарплатные ожидания соискателя не отпугивают работодателей Рязани
Опрос HeadHunter показал, что завышенные зарплатные ожидания соискателя на вакансию не отпугивают работодателей Рязани. Большинство HR-менеджеров (89%) ответили, что готовы в этом случае обсуждать с кандидатом возможный оклад. Однако 14% рекрутеров такие неадекватные финансовые притязания оттолкнут: они сочтут, что кандидат не соответствует должности и откажут в работе. Почти каждый четвёртый работодатель негативно относится к ситуации, когда соискатель меняет свои финансовые притязания, даже если этому есть вполне объективные причины. По мнению рекрутеров, такое поведение на собеседовании говорит о непостоянстве кандидата в желаниях. Также работодатели настороженно относятся к соискателям, которые «выбивают» наиболее выигрышные для себя условия, не думая о целях компании. В первую очередь, на собеседовании рекрутеры проверяют, лоялен ли кандидат к компании и станет ли он мотивированным сотрудником.