Компания HeadHunter провела опрос, в ходе которого пыталась выяснить, как работники относятся к корпоративам, является ли это мероприятие обязательным в их компании и что будет, если всё-таки проигнорировать вечеринку. Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter среди 3403 работников компаний, в числе которых 194 — из Рязани и области.

Опрос показал, что приближающийся новогодний корпоратив — приятное, радостное и ожидаемое событие далеко не для всех рязанцев. Так, почти половина (46%) сотрудников компаний не хотят посещать праздничные посиделки с коллегами и начальством. 27% опрошенных указали, что им придётся посетить это мероприятие вынужденно.

Более трети респондентов признаются, что чувствуют давление при принятии решения: хотя руководство напрямую не заставляет их посещать корпоративные мероприятия, всё же в их компании существует негласное правило, согласно которому присутствие на корпоративе «очень желательно». 8% рязанцев утверждают, что у них это вообще является обязательным требованием. Лишь 57% респондентов свободны в своих действиях и вольны принимать решение в соответствии со своими желаниями и возможностями.

Среди тех рязанцев, кто отметил, что в их компании посещение корпоратива является очень желательным или даже обязательным, 24% утверждают, что ничего особенного из-за их отсутствия не произойдёт. Тем не менее, некоторых будет ждать неприятный разговор (14%), выговор (4%) и даже штраф (2%). Интересно, что чаще всего на новогоднее застолье с коллегами и начальством хотят пойти те, кого не заставляют это делать (73%). Каждый второй работник рязанских компаний, где практикуется обязательное или добровольно-принудительное посещение мероприятий, пойдёт туда вынужденно. Большинство работников не любят корпоративы в первую очередь потому, что на них нельзя как следует расслабиться (39%), поскольку рядом находятся коллеги и руководство, а каждому третьему (32%) неприятно видеть их в подвыпившем состоянии.