В психологической службе УФСИН России по Рязанской области 5 февраля прошло исследование морально-психологического климата. Начальник психологической службы подполковник внутренней службы Ольга Самофалова сообщила, что такие исследования проводятся в подразделениях области систематически. Их цель — профилактика конфликтных ситуаций в коллективе, мониторинг отношения сотрудников к условиям службы, их бытовых проблем, рейтинга руководителей.
— Выводы и рекомендации, как правило, предоставляются в справках для руководства учреждений, а с результатами исследования знакомятся все члены коллектива, — пояснила Ольга Самофалова.

Следует отметить, что руководители подразделений проявляют высокую заинтересованность результатами работы и выводами психологов, работающих с сотрудниками, что свидетельствует о качественной обратной связи, повышает эффективность принятия кадровых решений.

Важно, что психологи учреждений УФСИН России по Рязанской области очень ответственно относятся к обработке результатов — ведь люди заинтересованы в объективной информации, а для усиления её объективности и избегания так называемого эффекта снисхождения «своих» психологов в состав исследовательской группы обязательно входят психологи других подразделений.

Начальник управления полковник внутренней службы Сергей Ушаков не просто знакомится со всеми полученными результатами, но и хранит их в своем кабинете, постоянно анализируя динамику происходящих в подразделениях изменений, сообщает пресс-служба ведомства.