Рязанская область первой присоединилась к программе «Пульс жизни»

17 сентября состоялась пресс-конференция, на которой журналистам рассказали о том, что Рязанская область первой присоединилась к программе «Пульс жизни». На мероприятии присутствовали заместитель министра здравоохранения Рязанской области Олег Митин, главный врач Рязанского областного центра медицинской профилактики Владимир Серёгин, руководитель отдела профилактики в первичном звене здравоохранения Государственного научно-исследовательского центра профилактической медицины Анна Калинина, генеральный директор ООО «СААЗ Комплект» Геннадий Бочаров и старший менеджер по коммуникациям компании Bayer Светлана Мелешко.

Журналистов проинформировали о том, что 12-13 сентября на Скопинском автоагрегатном заводе состоялся бесплатный скрининг сотрудников предприятия на предмет оценки состояния сердечно-сосудистой системы. Акция проходила в рамках всероссийской социально-образовательной программы «Пульс жизни», целью которой является развитие профилактической медицины и повышения уровня знания населения и руководителей предприятий о рисках, связанных с развитием сердечно-сосудистых заболеваний. Инициаторами проекта являются ГНИЦ профилактической медицины Минздрва РФ и химико-фармацевтический концерн Bayer.
— Это не единственная акция, направленная на профилактические работы с населением, — отметил Олег Митин. — Мы должны понимать, что любые предупреждающие меры менее затратны, чем коррекционные. Необходимо донести до понимания граждан, что следить за состоянием своего здоровья крайне важно.

Данные, полученные за 6 месяцев 2013 года, свидетельствуют о том, что в Рязанской области смертность от болезней системы кровообращения составила 899,1 на 100 тысяч населения. В целом обследование показало, что наблюдается определённый прогресс с точки зрения развития профилактической медицины. Так, например, выделен низкий уровень табакозависимости — на предприятии только 14,5% являются курильщиками. Данные же по ключевым параметрам показывают, что риски развития сердечно-сосудистых заболеваний хоть и снижаются, но всё ещё остаются на высоком уровне.
— Из проведённого обследования следует, что на предприятии необходимо постепенно внедрять адресную программу для профилактики сердечно-сосудистого здоровья сотрудников, — поделилась своими выводами Анна Калинина, — сейчас же, после детальной обработки данных исследования, сотрудники завода получат персональные рекомендации по улучшению состояния здоровья.