Поделиться:
Госинспекция труда оштрафовала сасовский Водоканал
Завершена плановая проверка ООО «Водоканал» города Сасово, сообщает Выявлено 16 недостатков, в том числе:
— не разработана и не утверждена руководителем организации программа проведения вводного инструктажа по охране труда и программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
— не организовано проведение вводных инструктажей по охране труда и инструктажей на рабочем месте;
— не заведён журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте;
— допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия требованиям охраны труда;
— для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не используется личная карточка установленного образца;
— в должностных инструкциях руководителей и специалистов организации нет чёткого определения прав, обязанностей и ответственности в области охраны труда;
— не обеспечивается прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и опасными условиями труда, обязательных при приёме на работу и периодических медицинских освидетельствований на предмет пригодности для работы;
— осмотровая канава в помещении для хранения автотранспорта не оборудованы колесоотбойными брусьями и съемными переходными мостиками.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, срок выполнения предписания — 11 октября 2013 года. Должностное лицо организации привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.
— не разработана и не утверждена руководителем организации программа проведения вводного инструктажа по охране труда и программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
— не организовано проведение вводных инструктажей по охране труда и инструктажей на рабочем месте;
— не заведён журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте;
— допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия требованиям охраны труда;
— для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не используется личная карточка установленного образца;
— в должностных инструкциях руководителей и специалистов организации нет чёткого определения прав, обязанностей и ответственности в области охраны труда;
— не обеспечивается прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и опасными условиями труда, обязательных при приёме на работу и периодических медицинских освидетельствований на предмет пригодности для работы;
— осмотровая канава в помещении для хранения автотранспорта не оборудованы колесоотбойными брусьями и съемными переходными мостиками.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, срок выполнения предписания — 11 октября 2013 года. Должностное лицо организации привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.
Последние новости
29.09.2026 17:59
29.09.2026 17:18
29.09.2026 16:38
29.09.2026 16:31
29.09.2026 16:08
29.09.2026 15:46
29.09.2026 15:45
29.09.2026 15:23
Рейтинг за сутки
1
29.09.2026 17:59
2
29.09.2026 10:36
3
29.09.2026 09:08
4
29.09.2026 17:39
5
29.09.2026 16:08
6
29.09.2026 15:23
7
29.09.2026 16:38
8
29.09.2026 17:18
9
29.09.2026 16:31
10
29.09.2026 16:52