Поделиться:
Ситуация на рынке труда в Рязанской области признана стабильной
26 ноября на базе Дома общественных организаций состоялось пленарное заседание Общественной палаты Рязанской области, посвящённое состоянию и перспективам формирования рынка труда региона. В его работе принял участие вице-губернатор Сергей Филимонов. Также в обсуждении темы участвовали министр труда и занятости населения Рязанской области Юлия Рокотянская, заместитель министра образования региона Дмитрий Боков, заместитель министра по делам территориальных образований и общественных объединений Владимир Коробкин, заместитель начальника управления Федеральной миграционной службы по Рязанской области Людмила Коротина, представители крупных промышленных предприятий региона.
По данным министерства труда и занятости населения, ситуация на рынке труда в Рязанской области признана стабильной. В то же время существует ряд проблем, основные среди которых — низкий общественный престиж рабочих профессий и несоответствие системы подготовки специалистов реальным потребностям рынка труда. По итогам заседания было принято решение активизировать взаимодействие профильных министерств и ведомств с работодателями с целью определения реальной потребности экономики области в трудовых ресурсах. На основании полученных прогнозов необходимо скоординировать профориентационную деятельность, направленную на повышение престижа рабочих специальностей. Также следует урегулировать практику заключения долгосрочных контрактов потенциального работодателя с учащимися для последующего трудоустройства. Кроме того, рекомендовано продолжить работу по созданию рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья, организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, сообщает
По данным министерства труда и занятости населения, ситуация на рынке труда в Рязанской области признана стабильной. В то же время существует ряд проблем, основные среди которых — низкий общественный престиж рабочих профессий и несоответствие системы подготовки специалистов реальным потребностям рынка труда. По итогам заседания было принято решение активизировать взаимодействие профильных министерств и ведомств с работодателями с целью определения реальной потребности экономики области в трудовых ресурсах. На основании полученных прогнозов необходимо скоординировать профориентационную деятельность, направленную на повышение престижа рабочих специальностей. Также следует урегулировать практику заключения долгосрочных контрактов потенциального работодателя с учащимися для последующего трудоустройства. Кроме того, рекомендовано продолжить работу по созданию рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья, организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, сообщает
Последние новости
21.02.2026 20:28
21.02.2026 19:15
21.02.2026 16:05
21.02.2026 14:30
21.02.2026 14:16
21.02.2026 13:18
21.02.2026 12:50
Рейтинг за сутки
1
21.02.2026 10:38
2
21.02.2026 20:28
3
21.02.2026 09:08
4
21.02.2026 16:05
5
21.02.2026 14:30
6
21.02.2026 13:18
7
21.02.2026 12:50
8
21.02.2026 14:16
9
21.02.2026 13:04
10
21.02.2026 15:26