Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый третий житель Рязани использует свои внешние данные, устраиваясь на работу или решая деловые вопросы. Так ответили в равной степени и женщины, и мужчины. Наибольшее значение внешности придают руководители рязанских компаний: 59% из них признаются, что презентабельный вид помогает им в работе. Напротив, реже всего полагаются на это качество специалисты на производстве (18%).

Большинство рязанцев (70%) используют свою привлекательность, чтобы наладить дружеские отношения с коллективом или получить определённую выгоду от клиента. Ещё 11% благодаря своей внешности могут повлиять на решения руководства; 9% — получить помощь от коллег в решении задач; 7% — продвинуться по службе и 3% — добиться повышения зарплаты.

25% респондентов из Рязани полагаются на свою внешность во всех рабочих ситуациях, 42% — выборочно. На вопрос: «Как часто в вашей профессиональной практике внешность помогала в работе больше, чем профессиональные качества?» рязанцы ответили: «Иногда такое случается» — 56%, «Не припомню такого» — 30%, «Таких примеров много» — 15%. Только 26% рязанцев никогда не использовали свои внешние данные для достижения карьерных целей. Из них 77% считают, что на работе нужно полагаться только на свои профессиональные качества, и 23% просто не представилось подходящего случая.