31 января губернатор Олег Ковалёв провёл рабочее совещание с участием руководителей профильных министерств и ведомств, на котором обсуждались вопросы формирования эффективной кадровой политики Рязанской области, сообщает сайт регионального правительства. Открывая заседание, он отметил, что вопросы формирования кадрового резерва, профессиональной ориентации молодёжи, закрытия дефицита рабочих мест требуют особого внимания.
— Нехватка квалифицированных кадров ощущается сегодня практически во всех отраслях экономики и социальной сферы, — подчеркнул Олег Ковалёв. — Необходимо отработать схемы целевого набора студентов и их сопровождения в ходе учёбы, последующего трудоустройства. Важно понимать, какое количество выпускников требуется по тем или иным специальностям.

На заседании был представлен прогноз потребности экономики региона в квалифицированных кадрах на семилетний период. В разрезе видов экономической деятельности наиболее востребованными в 2014-2020 годах будут инженеры, слесари, токари, монтажники, водители, операторы связи, каменщики, штукатуры, врачи, социальные работники, медсёстры. Министерством труда и занятости населения Рязанской области разработана форма трёхсторонних договоров между работодателем, учреждением СПО и обучающимся, в которых предусматривается прохождение производственной практики, меры социальной поддержки, трудоустройство студентов.

На совещании принято решение продолжить работу по организации целевого приёма граждан в учреждения высшего образования, расположенные на территории Рязанской области с учетом требований нового закона об образовании. Ежегодно будет проводиться мониторинг исполнения выпускниками ссузов и вузов обязательств по трудоустройству после завершения обучения. Продолжится реализация плана мероприятий по профессиональной ориентации школьников, начиная с младших классов. К профориентационной работе должны подключиться также профильные министерства.