На Рязанской городской станции скорой медпомощи по поручению министра здравоохранения региона Андрея Прилуцкого реализуется план мероприятий, направленный на повышение эффективности оказания скорой медицинской помощи в 2015–2016 годах.

Однако, реализация данного плана началась ещё в минувшем году, когда для решения основной проблемы учреждения — устранения «кадрового дефицита» были заключены 16 целевых договоров с выпускниками Рязанского медико-социального колледжа. Уже в марте студенты направлены на производственную практику на свои будущие рабочие места в рамках стажировки на ССМП. После защиты дипломной работы сегодняшние студенты вернутся на станцию фельдшерами.

Модернизация ССМП предусматривает активную работу по укомплектованности кадрами как с ОГБОУ СПО «Рязанский медико-социальный колледж», так и с ГБУ ВПО РязГМУ имени академика Павлова по организации целевых договоров и повышению квалификации медицинского персонала. Кроме этого, заключение договоров с работниками по принципу эффективных контрактов, обновление автомобилей скорой медицинской помощи, преемственность в работе с амбулаторно-поликлинической службой. Создаётся регламент взаимодействия скорой медицинской помощи и службы неотложной помощи при амбулаторно-поликлиническом звене.

Направления модернизации службы нацелены на повышение качество оказания скорой медицинской помощи. Ежедневно выездные бригады ССМП обслуживают около 600 вызовов. Только в 2014 году совершено почти 190 тысяч выездов, что означает — каждый третий житель Рязани обратился в службу СМП.