Начальнику исправительной колонии №5 УФСИН России по Рязанской области внесено представление
Установлено, что в ФБУ ИК-5 Орлов И.А. был трудоустроен кочегаром в котельную на основании приказа начальника учреждения от 1 ноября 2006 года № 56 с 15 октября 2006 года. Приказом начальника ФБУ ИК-5 от 26 марта 2008 года № 32-ос он был уволен с должности кочегара и с 26 марта 2006 года трудоустроен в цех № 2 на участок «Гракос» рубщиком металла. Приказом начальника ФБУ ИК-5 от 25 апреля 2008 года № 39-ос Орлов И.А. был уволен с занимаемой должности. Приказом начальника ФБУ ИК-5 от 3 июля 2008 года № 59-ос он был трудоустроен в цех РСУ кровельщиком со 2 июля 2008 года.
18 ноября 2008 года Орлов И.А. убыл из ФБУ ИК-5 в ФБЛПУ Б-2 УФСИН России по Рязанской области в связи с заболеванием. Трудовой стаж Орлова И.А. составил 19 месяцев 5 дней.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 105 УИК РФ, осуждённые к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Согласно ч. 1 ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Установлено, что Орлову И.А. были открыты листы временной нетрудоспособности с 18 ноября 2008 года по 7 августа 2009 года, и с 8 августа 2009 года по 7 октября 2009 года.
В нарушение ч. 1 ст. 105 УИК РФ, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, за вышеуказанный период времени, составивший 324 календарных дня, лишь в ноябре 2009 года Орлову И.А. было начислено 12104 рубля 64 копейки. После удержания подоходного налога в сумме 1522 рубля, на его лицевой счёт зачислено 10582 рубля 64 копейки. При этом до настоящего момента указанная сумма не была переведена на лицевой счёт Орлова И.А. по месту отбывания им наказания в ФБУ ЛИУ-4 УФСИН России по Удмуртской республике.
По факту выявленных нарушений законодательства начальнику ФБУ ИК-5 Рязанским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях внесено представление об их устранении, которое находится в стадии рассмотрения.