Работающие рязанцы не верят в будущее профсоюзов
Служба исследований компании провела опрос с целью выяснить, насколько эффективна работа профсоюзов на предприятиях Рязанской области и каково отношение работников к их деятельности.
В большей степени профсоюзы представлены в государственных организациях, образовательных, медицинских учреждениях и на производственных предприятиях (машиностроение, легкая промышленность, пищевое производство и другие). Как показал опрос, работники местных предприятий слабо информированы о деятельности профсоюзов. Только 18% респондентов подтвердили, что в их компании есть подобная организация. Для большинства сотрудников (59%) участие в профсоюзе — это формальность, которая может обеспечить скидками в спорткомплексы и путёвками на отдых. 22% считают членство в профсоюзе осознанным выбором, ещё 19% — обузой.
Наиболее популярная форма участия работников в профсоюзной деятельности — общественные и культурно-массовые мероприятия. Лишь четверть работников, состоящих в профсоюзах, посещает собрания по вопросам урегулирования трудовых споров. Только 7% участвуют в коллективных прошениях в органы государственной власти, митингах и забастовках. Большинство состоящих в профсоюзе сотрудников (49%) не принимает никакого участия в профсоюзной деятельности. 12% работников получают материальную помощь от профсоюза, 53% никаких преференций не замечает. Наиболее популярным бонусом у членов профсоюзов являются различные льготы: путёвки, медицинское обслуживание, страхование займы и т. д.
Тенденцию про формальную деятельность профсоюзов подтверждают и ответы респондентов на вопрос «Что вы будете делать в случае нарушения ваших трудовых прав?». Почти половина сотрудников в таких ситуациях обращается к руководителю. К помощи профсоюза прибегает только каждый десятый. Большинство работников Рязани и области (59%) уверено в бессилии профсоюзов при попытках влиять на защиту прав сотрудников. 12% опрошенных считают, что профсоюз способен защитить работников лишь иногда, 29% сотрудников уверены в незначительном влиянии.
На экзистенциальный вопрос «Есть ли на ваш взгляд будущее у российских профсоюзов?» сотрудники местных предприятий ответили, в основном, отрицательно (64%). Ещё 18% сомневаются относительно будущего профсоюза именно на их предприятии. Это свидетельствует о выросшей доле скептицизма к работе профсоюзных организаций. Участники опроса не получают от деятельности профсоюзов ощутимой защиты прав работников и материальных выгод, что ещё раз подтверждает формальность профсоюзов и малую информированность сотрудников о реальных проектах и возможности влиять на положение дел.
В большей степени профсоюзы представлены в государственных организациях, образовательных, медицинских учреждениях и на производственных предприятиях (машиностроение, легкая промышленность, пищевое производство и другие). Как показал опрос, работники местных предприятий слабо информированы о деятельности профсоюзов. Только 18% респондентов подтвердили, что в их компании есть подобная организация. Для большинства сотрудников (59%) участие в профсоюзе — это формальность, которая может обеспечить скидками в спорткомплексы и путёвками на отдых. 22% считают членство в профсоюзе осознанным выбором, ещё 19% — обузой.
Наиболее популярная форма участия работников в профсоюзной деятельности — общественные и культурно-массовые мероприятия. Лишь четверть работников, состоящих в профсоюзах, посещает собрания по вопросам урегулирования трудовых споров. Только 7% участвуют в коллективных прошениях в органы государственной власти, митингах и забастовках. Большинство состоящих в профсоюзе сотрудников (49%) не принимает никакого участия в профсоюзной деятельности. 12% работников получают материальную помощь от профсоюза, 53% никаких преференций не замечает. Наиболее популярным бонусом у членов профсоюзов являются различные льготы: путёвки, медицинское обслуживание, страхование займы и т. д.
Тенденцию про формальную деятельность профсоюзов подтверждают и ответы респондентов на вопрос «Что вы будете делать в случае нарушения ваших трудовых прав?». Почти половина сотрудников в таких ситуациях обращается к руководителю. К помощи профсоюза прибегает только каждый десятый. Большинство работников Рязани и области (59%) уверено в бессилии профсоюзов при попытках влиять на защиту прав сотрудников. 12% опрошенных считают, что профсоюз способен защитить работников лишь иногда, 29% сотрудников уверены в незначительном влиянии.
На экзистенциальный вопрос «Есть ли на ваш взгляд будущее у российских профсоюзов?» сотрудники местных предприятий ответили, в основном, отрицательно (64%). Ещё 18% сомневаются относительно будущего профсоюза именно на их предприятии. Это свидетельствует о выросшей доле скептицизма к работе профсоюзных организаций. Участники опроса не получают от деятельности профсоюзов ощутимой защиты прав работников и материальных выгод, что ещё раз подтверждает формальность профсоюзов и малую информированность сотрудников о реальных проектах и возможности влиять на положение дел.
Читайте нас:
