Поделиться:
В Рязанской НПК названы лучшие по профессии
Рязанская нефтеперерабатывающая компания (дочернее предприятие ОАО «НК «Роснефть») определилa победителей и призёров конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии — 2015». Из 768 участников конкурса лучшими стали 19. Среди них — работники семи основных профессий РНПК: операторы технологических установок, товарные операторы, слесари по ремонту технологических установок, прибористы, машинисты компрессорных установок и технологических насосов, лаборанты химического анализа.
Победителей в каждой из номинаций определяли в теоретических и практических испытаниях. Заводскому этапу предшествовали конкурсы в производственных цехах.
Награждение победителей и призёров прошло в торжественной обстановке на расширенном оперативном совещании генерального директора.
— Состязания между профессионалами — это всегда мощный стимул к самосовершенствованию работников и в то же время возможность получить за свой профессионализм достойное поощрение, — сказал генеральный директор АО «РНПК» Владимир Абрамов. — Конкурс профмастерства выявляет лидеров, на которых потом равняются другие работники и молодёжь, пришедшая на наш завод. Советую не огорчаться тем, кто не смог стать первыми в этом году, поздравления победителям и призёрам. Желаю всем и всегда стремиться к высоким результатам и добиваться их!
Победителей и призёров в каждой номинации ждёт солидная денежная премия. У победителей впереди почти полгода, чтобы подготовиться и представить рязанский нефтезавод в финале — на корпоративном этапе конкурса, где соберутся представители всех регионов присутствия нефтяной компании «Роснефть».
Конкурс профессионального мастерства — это важный элемент корпоративной культуры, направленный на профессиональное развитие работников. В жизнь работников РНПК он вошел 14 лет назад, став хорошей традицией.
Победителей в каждой из номинаций определяли в теоретических и практических испытаниях. Заводскому этапу предшествовали конкурсы в производственных цехах.
Награждение победителей и призёров прошло в торжественной обстановке на расширенном оперативном совещании генерального директора.
— Состязания между профессионалами — это всегда мощный стимул к самосовершенствованию работников и в то же время возможность получить за свой профессионализм достойное поощрение, — сказал генеральный директор АО «РНПК» Владимир Абрамов. — Конкурс профмастерства выявляет лидеров, на которых потом равняются другие работники и молодёжь, пришедшая на наш завод. Советую не огорчаться тем, кто не смог стать первыми в этом году, поздравления победителям и призёрам. Желаю всем и всегда стремиться к высоким результатам и добиваться их!
Победителей и призёров в каждой номинации ждёт солидная денежная премия. У победителей впереди почти полгода, чтобы подготовиться и представить рязанский нефтезавод в финале — на корпоративном этапе конкурса, где соберутся представители всех регионов присутствия нефтяной компании «Роснефть».
Конкурс профессионального мастерства — это важный элемент корпоративной культуры, направленный на профессиональное развитие работников. В жизнь работников РНПК он вошел 14 лет назад, став хорошей традицией.
Последние новости
Рейтинг за сутки
1
29.09.2026 17:59
2
29.09.2026 17:39
3
29.09.2026 16:52
4
29.09.2026 16:38
5
29.09.2026 16:08
6
29.09.2026 17:18
7
29.09.2026 16:31
8
29.09.2026 15:23
9
29.09.2026 15:46
10
29.09.2026 15:45