Поделиться:
В Рязанской НПК названы лучшие по профессии
Рязанская нефтеперерабатывающая компания (дочернее предприятие ОАО «НК «Роснефть») определилa победителей и призёров конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии — 2015». Из 768 участников конкурса лучшими стали 19. Среди них — работники семи основных профессий РНПК: операторы технологических установок, товарные операторы, слесари по ремонту технологических установок, прибористы, машинисты компрессорных установок и технологических насосов, лаборанты химического анализа.
Победителей в каждой из номинаций определяли в теоретических и практических испытаниях. Заводскому этапу предшествовали конкурсы в производственных цехах.
Награждение победителей и призёров прошло в торжественной обстановке на расширенном оперативном совещании генерального директора.
— Состязания между профессионалами — это всегда мощный стимул к самосовершенствованию работников и в то же время возможность получить за свой профессионализм достойное поощрение, — сказал генеральный директор АО «РНПК» Владимир Абрамов. — Конкурс профмастерства выявляет лидеров, на которых потом равняются другие работники и молодёжь, пришедшая на наш завод. Советую не огорчаться тем, кто не смог стать первыми в этом году, поздравления победителям и призёрам. Желаю всем и всегда стремиться к высоким результатам и добиваться их!
Победителей и призёров в каждой номинации ждёт солидная денежная премия. У победителей впереди почти полгода, чтобы подготовиться и представить рязанский нефтезавод в финале — на корпоративном этапе конкурса, где соберутся представители всех регионов присутствия нефтяной компании «Роснефть».
Конкурс профессионального мастерства — это важный элемент корпоративной культуры, направленный на профессиональное развитие работников. В жизнь работников РНПК он вошел 14 лет назад, став хорошей традицией.
Победителей в каждой из номинаций определяли в теоретических и практических испытаниях. Заводскому этапу предшествовали конкурсы в производственных цехах.
Награждение победителей и призёров прошло в торжественной обстановке на расширенном оперативном совещании генерального директора.
— Состязания между профессионалами — это всегда мощный стимул к самосовершенствованию работников и в то же время возможность получить за свой профессионализм достойное поощрение, — сказал генеральный директор АО «РНПК» Владимир Абрамов. — Конкурс профмастерства выявляет лидеров, на которых потом равняются другие работники и молодёжь, пришедшая на наш завод. Советую не огорчаться тем, кто не смог стать первыми в этом году, поздравления победителям и призёрам. Желаю всем и всегда стремиться к высоким результатам и добиваться их!
Победителей и призёров в каждой номинации ждёт солидная денежная премия. У победителей впереди почти полгода, чтобы подготовиться и представить рязанский нефтезавод в финале — на корпоративном этапе конкурса, где соберутся представители всех регионов присутствия нефтяной компании «Роснефть».
Конкурс профессионального мастерства — это важный элемент корпоративной культуры, направленный на профессиональное развитие работников. В жизнь работников РНПК он вошел 14 лет назад, став хорошей традицией.
Последние новости
22.06.2026 19:02
22.06.2026 17:59
22.06.2026 17:50
22.06.2026 17:31
22.06.2026 16:29
22.06.2026 16:19
22.06.2026 15:45
22.06.2026 15:25
Рейтинг за сутки
1
22.06.2026 10:11
2
22.06.2026 12:43
3
22.06.2026 17:50
4
22.06.2026 09:07
5
22.06.2026 16:29
6
22.06.2026 16:19
7
22.06.2026 10:41
8
22.06.2026 15:45
9
22.06.2026 15:25
10
22.06.2026 09:24