Компания МТС признана одним из лучших работодателей России
Компания МТС стала лауреатом международной премии «Best Employers Study 2015», которая присуждается лучшим работодателям России по версии международной HR-консалтинговой компании AON Hewitt и её российского партнёра AXES Management.
МТС получила премию по результатам ежегодного исследования «Лучшие работодатели России». Исследование состоит из трёх частей: опрос вовлечённости работников, опрос группы топ-руководителей и проведения HR-аудита.
Помимо компании МТС данную премию получили ещё десять компаний, среди которых Johnson&Johnson, British American Tobacco, OBI, Avito, Biocad и другие.
— Исследование, по итогам которого определяются победители премии «Best Employers Study», изучает не имидж работодателей, а оценивает, как настроены работающие в компании сотрудники, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и вовлечены. Данное исследование позволяет людям получить данные об истинной привлекательности работодателя, а бизнесу — количественную оценку мотивации своих сотрудников, — отметил официальный представитель Aon Hewitt в России и управляющий партнер AXES Management Сергей Львов.
— МТС ведёт системную работу по управлению вовлечённостью и по совершенствованию всех бизнес-процессов в компании, чтобы не только повышать свою эффективность, но и создать для каждого сотрудника оптимальные условия, позволяющие ему развиваться профессионально и личностно. Наши HR-инструменты позволяют комплексно подойти ко всей системе управления персоналом и основаны на лучших практиках международных бизнесов и HR-консалтинговых компаний, — отметил вице-президент по управлению персоналом МТС Михаил Архипов.
МТС получила премию по результатам ежегодного исследования «Лучшие работодатели России». Исследование состоит из трёх частей: опрос вовлечённости работников, опрос группы топ-руководителей и проведения HR-аудита.
Помимо компании МТС данную премию получили ещё десять компаний, среди которых Johnson&Johnson, British American Tobacco, OBI, Avito, Biocad и другие.
— Исследование, по итогам которого определяются победители премии «Best Employers Study», изучает не имидж работодателей, а оценивает, как настроены работающие в компании сотрудники, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и вовлечены. Данное исследование позволяет людям получить данные об истинной привлекательности работодателя, а бизнесу — количественную оценку мотивации своих сотрудников, — отметил официальный представитель Aon Hewitt в России и управляющий партнер AXES Management Сергей Львов.
— МТС ведёт системную работу по управлению вовлечённостью и по совершенствованию всех бизнес-процессов в компании, чтобы не только повышать свою эффективность, но и создать для каждого сотрудника оптимальные условия, позволяющие ему развиваться профессионально и личностно. Наши HR-инструменты позволяют комплексно подойти ко всей системе управления персоналом и основаны на лучших практиках международных бизнесов и HR-консалтинговых компаний, — отметил вице-президент по управлению персоналом МТС Михаил Архипов.