Каждый десятый молодой специалист готов уехать из Рязанской области

Каждый десятый молодой специалист готов уехать из Рязанской области. Такие данные приводят аналитики портала HeadHunter, которые проанализировали ситуацию на рынке труда и выяснили ближайшие перспективы трудоустройства соискателей, начинающих карьеру в регионе.

Соискатели из профессиональной области «Начало карьеры, студенты» являются одной из самых многочисленных групп кандидатов на открытом рынке труда, доля резюме начинающих специалистов и студентов на hh.ru с начала текущего года составила 17% от общего количества всех открытых или обновлённых рязанцами резюме. Начинающие рязанские специалисты и студенты в среднем рассчитывают на доход в размере 30 тысяч рублей. Компании на начальных позициях в среднем предлагают 31 тысячу рублей, при этом некоторые работодатели указывают так называемую зарплатную «вилку», а другие предъявляют определённые требования к опыту работы и навыкам кандидатов, что влияет на уровень зарплат.

Также аналитики HeadHunter проанализировали резюме начинающих специалистов и студентов, которые рассматривают варианты трудоустройства за пределами Рязанского региона — таких набралось 11%. При этом наибольший интерес к релокации проявляют начинающие специалисты профоблестей «ИТ, телеком» (40%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (25%) и «Продажи» (17%). Помимо этого, ещё одним трендом среди молодого поколения в настоящее время является интерес к удалённому формату занятости: 13,5% рязанских соискателей готовы работать на расстоянии.