Рязанская НПК стала победителем конкурса Минэнерго России на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли
НК «Роснефть» в третий раз подтвердила звание лучшей социально ориентированной компании нефтегазовой отрасли России, став победителем конкурса Министерства энергетики РФ. Конкурсная комиссия отметила высокую степень развития корпоративной культуры, трудового и личностного потенциала работников компании, культуры здорового образа жизни, организацию охраны труда. Награждение призёров прошло в рамках конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии нефтегазового комплекса России» IX Петербургского Международного газового форума.
Рязанская НПК, крупный нефтеперерабатывающий актив «Роснефти», стала победителем конкурса в номинации «Распространение принципов социального партнёрства, развитие новых форм социального партнёрства». Рязанский нефтезавод добился высокой оценки, благодаря планомерной и многосторонней реализации политики социальной ответственности бизнеса. На предприятии действует профсоюзный комитет, мнение которого учитывается при решении любых вопросов, затрагивающих интересы работников. Каждые три года завод принимает коллективный договор, в котором обозначены обязательства работодателя по многим социальным вопросам, дополняющим государственные гарантии. В текущем году РНПК инвестировала в социальные программы более 158 миллионов рублей, они пошли на медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, отчисления в негосударственный пенсионный фонд, жилищную программу, профессиональное развитие работников и на другие социальные инициативы.
На заводе действует совет молодых специалистов, молодые работники в партнёрстве с руководством нефтезавода реализуют комплекс профессионально развивающих, культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и имиджевых мероприятий, направленных на формирование активной жизненной позиции молодых специалистов. Завод финансирует спортивные и культурно-массовые мероприятия для работников.
Неоднократно предприятие признавалось одним из лидеров Рязанской области в сфере решения социальных задач, охране труда, работе с персоналом, формировании здорового образа жизни.
Рязанская НПК, крупный нефтеперерабатывающий актив «Роснефти», стала победителем конкурса в номинации «Распространение принципов социального партнёрства, развитие новых форм социального партнёрства». Рязанский нефтезавод добился высокой оценки, благодаря планомерной и многосторонней реализации политики социальной ответственности бизнеса. На предприятии действует профсоюзный комитет, мнение которого учитывается при решении любых вопросов, затрагивающих интересы работников. Каждые три года завод принимает коллективный договор, в котором обозначены обязательства работодателя по многим социальным вопросам, дополняющим государственные гарантии. В текущем году РНПК инвестировала в социальные программы более 158 миллионов рублей, они пошли на медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, отчисления в негосударственный пенсионный фонд, жилищную программу, профессиональное развитие работников и на другие социальные инициативы.
На заводе действует совет молодых специалистов, молодые работники в партнёрстве с руководством нефтезавода реализуют комплекс профессионально развивающих, культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и имиджевых мероприятий, направленных на формирование активной жизненной позиции молодых специалистов. Завод финансирует спортивные и культурно-массовые мероприятия для работников.
Неоднократно предприятие признавалось одним из лидеров Рязанской области в сфере решения социальных задач, охране труда, работе с персоналом, формировании здорового образа жизни.