Поделиться:
Игорь Маковский: «Необходимо как можно скорее перейти к вовлечённости сотрудников в независимую культуру безопасного труда»
Генеральный директор ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провёл оперативное совещание, на котором особое внимание было уделено практическому внедрению в производственные отношения передовых подходов обновленной программы безопасности труда, представленной управленческому составу компании на годовой Коллегии в Орле.
Напомним, мероприятие прошло 28 марта и собрало ключевых руководителей исполнительного аппарата и филиалов Обществ, специалистов, отвечающих за экономику и финансы, а также начальников районов электрических сетей.
Генеральный директор подчеркнул, что в новых условиях главной ценностью компании остаются работники, поэтому 2022 год объявлен «Годом охраны труда». Цель принятых решений по данному направлению — не просто снизить уровень производственного травматизма, а полностью его исключить. Для её успешной реализации необходимо не только выполнять программу мероприятий концепции «нулевого травматизма», но и применять новые методы и подходы в борьбе с ним. В частности, как заявил Игорь Маковский, «отказаться от одного лишь контрольно-надзорного инструментария в достижении поставленных целей и как можно скорее перейти к вовлеченности сотрудников в независимую культуру безопасного труда, когда поведение людей определяется их собственным сознанием, заботой о своем здоровье и безопасности».
Напомним, мероприятие прошло 28 марта и собрало ключевых руководителей исполнительного аппарата и филиалов Обществ, специалистов, отвечающих за экономику и финансы, а также начальников районов электрических сетей.
Генеральный директор подчеркнул, что в новых условиях главной ценностью компании остаются работники, поэтому 2022 год объявлен «Годом охраны труда». Цель принятых решений по данному направлению — не просто снизить уровень производственного травматизма, а полностью его исключить. Для её успешной реализации необходимо не только выполнять программу мероприятий концепции «нулевого травматизма», но и применять новые методы и подходы в борьбе с ним. В частности, как заявил Игорь Маковский, «отказаться от одного лишь контрольно-надзорного инструментария в достижении поставленных целей и как можно скорее перейти к вовлеченности сотрудников в независимую культуру безопасного труда, когда поведение людей определяется их собственным сознанием, заботой о своем здоровье и безопасности».
Последние новости
26.04.2026 16:51
26.04.2026 15:29
26.04.2026 14:17
26.04.2026 14:08
26.04.2026 12:56
26.04.2026 12:36
26.04.2026 11:20
26.04.2026 10:43
Рейтинг за сутки
1
26.04.2026 11:20
2
26.04.2026 19:19
3
26.04.2026 10:43
4
26.04.2026 09:14
5
26.04.2026 13:44
6
26.04.2026 15:29
7
26.04.2026 12:36
8
26.04.2026 14:17
9
26.04.2026 12:56
10
26.04.2026 10:24