Лишь 27% рязанских медиков могут регулярно уходить на обед

Специалисты службы исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, что предоставляют рязанские работодатели своим сотрудникам.

Оказалось, что такие обязательные по ТК РФ условия работы как обеденный перерыв, отпуск и больничный, по словам самих работников обеспечивают в среднем 62% организаций. Однако в некоторых случаях доля таких работодателей значительно ниже. Например, только 27% медиков имеют возможность регулярно уходить на обед, а в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» лишь 33% работников могут взять официальный больничный и 43% — пойти в отпуск согласно законодательству.

Также 57% опрошенных рязанцев рассказали, что компания предоставляет им всё необходимое оборудование для работы, 48% сообщили о поддержании чистоты в помещении, 42% респондентов трудятся в условиях хорошего освещения, а 36% — при комфортной температуре. У 28% на работе сделан современный ремонт и есть удобная мебель, 22% рязанцев отметили хорошую вентиляцию и свежий воздух. Низкий уровень шума своим работникам обеспечивают 24% компаний, а специальную одежду или униформу предоставляют в 24% организаций.

Помимо этого, 36% респондентов заявили, что в их коллективе — комфортная атмосфера, а у 22% есть регулярные корпоративы.