Каждый второй рязанец считает, что личные связи помогают строить карьеру, однако это не самое главное. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Так, почти каждый третий рязанский работодатель (30%) рассказал, что в их компании знакомства и личные связи работника совершенно не влияют на его должностной рост, и только каждый десятый (10%) уверен, что именно этот фактор предопределяет профессиональную судьбу специалиста. В среднем влияние связей на карьеру представители компаний оценивают на 4,2 балла из 10.

Пр этом 26% рязанцев убеждены, что именно знакомства являются важнейшим фактором, влияющим на профессиональный рост. В том, что личные связи не имеют значения, главное — профессионализм, уверены 15% респондентов. По мнению каждого второго опрошенного (54%), связи помогают строить карьеру, однако это не самое важное. Среднестатистический рязанец оценивает степень влияния протекции на свою карьеру на 4 балла из 10 .

Убеждённость в чрезвычайной важности личных связей более характерна для мужчин (33% против 20% среди женщин), тогда как тезис о том, что знакомства помогают, но они не главное, чаще высказывают женщины (58% против 45% среди мужчин). Чем больше зарабатывают респонденты, тем реже они разделяют мнение об определяющей роли связей в карьере: если среди опрошенных с доходом до 30 тысяч рублей такая позиция свойственна 34%, то среди тех, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей, — только 21%. При этом рязанцы с доходом менее 30 тысяч рублей оценивают влияние фактора знакомств на свою карьеру всего на 3,1 балла, а зарабатывающие свыше 80 тысяч рублей — на 4,8 балла из 10.