Рязанские предприятия продолжают осваивать культуру бережливого производства
Предприятия, вступившие в национальный проект «Производительность труда», продолжают обучать сотрудников на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов».
На один день представители компаний «Фибратек», «Техносервис», «Рельеф-Центр», ЖБК, «Фахманн Русланд» и Ряжского авторемонтного завода сменили привычную работу, став участником процесса сборки узла пульта регулятора давления газа. Под руководством тренеров Регионального центра компетенций они получили практический опыт применения инструментов бережливого производства и поняли, как улучшения влияют на эффективность процессов.
«Обучение на «Фабрике процессов» показывает сотрудникам предприятий, как можно организовать свой рабочий процесс, применив полученные здесь знания и навыки. Часто, разбирая конкретные случаи на производстве, мы просим слушателей вспомнить, чему их учили на «Фабрике». Проведя такую аналогию, можно найти решение самых разных задач, стоящих перед рабочими», ― отметил эксперт РЦК Виктор Михеев-Даниловцев.
Команда справилась с поставленной задачей и поблагодарила тренеров за полезный и наглядный опыт.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда не менее чем на 5% на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.
На один день представители компаний «Фибратек», «Техносервис», «Рельеф-Центр», ЖБК, «Фахманн Русланд» и Ряжского авторемонтного завода сменили привычную работу, став участником процесса сборки узла пульта регулятора давления газа. Под руководством тренеров Регионального центра компетенций они получили практический опыт применения инструментов бережливого производства и поняли, как улучшения влияют на эффективность процессов.
«Обучение на «Фабрике процессов» показывает сотрудникам предприятий, как можно организовать свой рабочий процесс, применив полученные здесь знания и навыки. Часто, разбирая конкретные случаи на производстве, мы просим слушателей вспомнить, чему их учили на «Фабрике». Проведя такую аналогию, можно найти решение самых разных задач, стоящих перед рабочими», ― отметил эксперт РЦК Виктор Михеев-Даниловцев.
Команда справилась с поставленной задачей и поблагодарила тренеров за полезный и наглядный опыт.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда не менее чем на 5% на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.
