Почти половина рязанцев никогда не получают премии на работе
Специалисты службы исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга опросили рязанцев и узнали, как часто они получают премии.
41% респондентов заявили, что у них на работе в принципе нет премий. С точки зрения профессиональной принадлежности доля тех, кто не имеет премий, наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%).
Больше половины (51%) опрошенных рассказали, что у них на работе премии периодически выплачивают, ещё 8% затруднились ответить.
Так, 21% рязанцев получают премии раз в месяц, 11% — раз в год («13-я зарплата»). Ещё 9% опрошенных периодически получают разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую, и т.д.) либо проектные премии. У 8% премирование происходит раз в квартал, у 2% — раз в полгода.
41% респондентов заявили, что у них на работе в принципе нет премий. С точки зрения профессиональной принадлежности доля тех, кто не имеет премий, наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%).
Больше половины (51%) опрошенных рассказали, что у них на работе премии периодически выплачивают, ещё 8% затруднились ответить.
Так, 21% рязанцев получают премии раз в месяц, 11% — раз в год («13-я зарплата»). Ещё 9% опрошенных периодически получают разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую, и т.д.) либо проектные премии. У 8% премирование происходит раз в квартал, у 2% — раз в полгода.
Читайте нас:
