Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили работодателей из Рязани и узнали наиболее распространённые пункты социальных пакетов сотрудников.

Оказалось, что в каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются обучение за счёт работодателя (52%), корпоративные мероприятия (50%) и подарки к праздникам (49%). В 37% рязанских компаний работодатели оплачивают сотрудникам связь и интернет, в 33% — помогают материально в сложных жизненных ситуациях. Ещё 33% организаций предоставляют возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании. В 25% компаний сотрудники питаются бесплатно, либо получают компенсацию на питание, 21% предоставляют сотрудникам служебный транспорт. Полисом добровольного медстрахования и дополнительными днями отпуска пользуются сотрудники 17% компаний, ещё столько же работодателей предоставляют служебное жильё или компенсируют расходы на аренду. 10% работодателей финансируют абонементы сотрудников в спортклубы или бассейн. По 7% работодателей практикуют доплаты к отпускным выплатам, предоставляют льготные путёвки и оплачивают сотрудникам проезд на общественном транспорте. В 6% компаний сотрудники имеют право на беспроцентную ссуду, в 4% — на оформление льготного кредита или ипотеки. Помощью корпоративного юриста, финансиста или психолога могут воспользоваться сотрудники 1% компаний.

При этом у 8% работодателей компенсационный пакет отсутствует, они предоставляют работникам только соцпакет, гарантированный ТК РФ.