Рязанские работодатели рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу соискателей

Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили представителей предприятий и организаций из Рязани и узнали, что компаний, где есть негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц, — 15%. При этом к социальному статусу мужчин-соискателей есть пожелания у 12% организаций.

Чаще всего предпочтения работодателей — на стороне кандидатов (как мужчин, так и женщин), состоящих в браке и имеющих детей. При этом о негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутёры 14% компаний. Значительно меньше негласных запретов в отношении мужчин (9%).