Рязанские железнодорожники подвели итоги выполнения коллективного договора за 2023 год
Заместитель начальника дороги по территориальному управлению Сергей Дмитров подвёл итоги выполнения главного социального документа по всем направлениям деятельности со стороны трудового коллектива.
Заведующая отделом социально-экономической защиты Дорпрофжел Ирина Богданова рассказала о предоставлении социальных льгот и гарантий работникам на Московской железной дороге и проведении индексации в компании в 2023 году.
Руководитель Рязанского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел Марина Николаева проанализировала выполнение каждого раздела коллективного договора. Она отметила, что в основе социальной политики лежит понимание того, что главным ресурсом являются работники, поэтому отношения сторон выстраиваются в соответствии с основными принципами социального партнёрства, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и коллективным договором.
В выступлениях работников поднимались вопросы общественного контроля за обеспечением безопасности движения поездов и соблюдением требований охраны труда, организации отдыха работников и их детей, другие вопросы социального и производственного характера.
На мероприятии лучшим работникам были вручены награды за многолетний и добросовестный труд, большой вклад в повышение эффективности работы профсоюзной организации. Резолюцией, принятой участниками заседания, было отмечено, что достигнутые коллективом Московско-Рязанского региона результаты производственной деятельности позволили в целом выполнить обязательства коллективного договора.