Большинство работодателей Рязани пытаются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться
При этом 33% сотрудников прибегают к подобной тактике. Большинство грозивших увольнением (60%) сообщили, что работодатель выполнил их требования, однако 26% всё же пришлось уволиться, а 8% остались работать на прежних условиях.
Мужчины чаще женщин используют шантаж в переговорах с работодателем (35% и 31% соответственно), но женщины чаще добиваются желаемого. Чем выше доход, тем чаще респонденты применяют подобную тактику.