ВТБ Юниор: открыт новый сезон стажировок

В этом году стартовала очередная масштабная программа стажировок ВТБ Юниор, охватывающая как головной офис, так и региональные подразделения банка. В рамках инициативы планируется работа более чем в 85 городах России, где свои силы попробуют свыше 900 молодых специалистов. Программа предлагает два варианта прохождения стажировки: годовая стажировка в головном офисе и полугодовая программа в региональной сети.

Для участия в этом году было подано свыше 20 тысяч заявок, что обеспечило высокий конкурс — более 75 человек на место. По итогам тщательного отбора в программу вошли 265 талантливых выпускников ведущих вузов страны, начавших свою работу уже в июле.

Региональная часть программы организована в формате двух последовательных потоков, разделённых по полугодиям. Общее количество мест в региональной сети — 640. Первый поток, стартующий в июле–сентябре, привлёк уже более 17 тысяч заинтересованных кандидатов.

Во время стажировки молодые специалисты будут решать актуальные бизнес-задачи и участвовать в реальных проектах. Каждый стажёр получит поддержку опытного наставника, который поможет в адаптации и построении индивидуальной карьерной траектории.

Особой привилегией для лучших участников станет возможность трудоустройства на постоянной основе. Статистика показывает, что ежегодно более половины стажёров остаются работать в банке после завершения программы.

ВТБ Юниор — крупнейшая программа стажировок банка, запущенная в 2015 году для головного офиса, а с 2019 года — для региональных подразделений. Участниками могут стать студенты старших курсов и недавние выпускники российских вузов и ссузов.