Рязанские кадры |
28.07.2018 |
---|

В системе государственного управления региона задействуют лучших профессионалов, управленцев высокого уровня, всех, кто умеет работать ответственно, профессионально и добросовестно. О проекте «Современное госуправление» рассказал губернатор Рязанской области Николай Любимов.
Фото: Дмитрий Осинин
— Главная цель проекта — привести к современному формату систему государственного управления в регионе. Это позволит сфокусироваться на эффективном развитии экономики и социальной сферы, привлечении инвестиций, сделать условия жизни людей более благополучными и комфортными. Органы государственной власти и местного самоуправления должны стать примером новой организации работы. У нас будут задействованы лучшие профессионалы, управленцы высокого уровня, ориентированные на результат, все, кто умеет работать ответственно, профессионально и добросовестно. Мы создадим новые стандарты работы со специалистами, сформируем современную систему отбора, которая позволит выявить лучших из лучших и дать им все возможности для участия в реализации ключевых проектов, важных для региона.
— Вы будете открывать каждый этап проекта, и выступать перед участниками?
— Да, для меня это важно. Я хочу всех увидеть, дойти до каждого. Понять, кто есть кто, чем живут люди, что они хотят, чего ждут от своей работы, на каких принципах её строят, какие у них приоритеты. Мне обязательно знать всех, кто входит в мою команду, понять — кто вместе со мной. Поэтому я обратился ко всем с просьбой принять участие в анкетировании, и буду лично присутствовать на каждом этапе проекта, за редким исключением в виде каких-либо непредвиденных обстоятельств. В этих случаях меня будет подменять вице-губернатор Игорь Греков. Но, повторяю, это может быть единичный случай. В дальнейшем анкетирование будет доступно для всех желающих. Как это будет и когда, мы обязательно расскажем позже.
— Почему тесты проходят пожилые люди и сотрудники предпенсионного возраста?
— А почему вы считаете, что у человека в возрасте нет будущего? У него колоссальный жизненный опыт, отработаны профессиональные навыки. Как правило, он отлично знает свою специальность, умеет общаться с людьми. Такие люди смогли бы стать главами муниципальных образований, депутатами, занять какие-либо должности в серьёзных общественных организациях и отлично работать на развитие области.
— Существует версия, что по итогам анкетирования последуют увольнения. Это так?
— Я стараюсь делать максимальную ставку на рязанские кадры. Хочу подобрать команду из местных специалистов. Именно поэтому анкетирование носит столь масштабный характер. В нём участвуют порядка 40 тысяч человек. Увольнений не будет. Мы стараемся реально разобраться: кто и на что способен. Мне важно понять — кто со мной, кто готов трудиться на развитие региона. Когда впереди длинная и трудная дорога, необходимо знать, каков твой спутник: можно ли на него положиться в сложной ситуации, достоин ли он доверия. Для этого и проводятся тесты. По результатам анкетирования лучшие войдут в состав действующей команды, смогут занять конкретные должности. Изменения в регионе уже налицо. Может быть, они не столь очевидны, но положительные сдвиги есть. Это во многом результат работы действующей команды, которую я хочу усовершенствовать.
— Ваши впечатления от первых трёх дней анкетирования?
— Всё организовано хорошо. Я вижу, что люди с желанием участвуют в анкетировании. Безусловно, они приходят с большим количеством вопросов, но уходят удовлетворёнными. Надо понимать, что это нужная вещь и бояться не надо. Санкций не будет. Анкетирование разработано с учётом последних психологических исследований. Вопросы составлены на основе современных технологий, которые позволяют определить психотип человека, выявить его сильные стороны, скрытый потенциал, способности и таланты, чтобы максимально полно их реализовать. Ещё раз хочу напомнить: в регионе сильный кадровый состав, ставку я делаю на наших людей.
Метки: Николай Любимов, управление, кадры
12:53
Прокуратура Рязанской области может расшириться
12:23
Возле стадиона «Спартак» запретят парковку автомашин
08:37
Рязанская федерация тхэквондо собралась семьями
18.02.2019 16:19
Борис Титов пока не получал документы на бизнес-омбудсмена Рязанской области
18.02.2019 12:49
Австрийский завод SBM скоро начнёт работу в Рязани
18.02.2019 11:35
Проект правил благоустройства Рязани доработают
18.02.2019 10:43
Начальником управления благоустройства администрации Рязани стал Вячеслав Несин
18.02.2019 08:10
Николай Любимов объявил набор первых «цифровых офицеров»
16.02.2019 12:55
В результате обрушения кровли в Касимове никто не пострадал
15.02.2019 20:10
Александр Шерин вручил награду Игорю Грекову

15.02.2019 15:26
В Рязани на улице Ленинского Комсомола появились расчищенные до асфальта тротуары
15.02.2019 13:01
Для рязанцев организуют автобусный тур на фестиваль «Дикая Мята»
15.02.2019 10:08
МегаФон и правительство Рязанской области договорились о совместном развитии цифровой экономики
14.02.2019 17:58
Cалоны «МегаФон» предлагают рязанцам подарки с выгодой
14.02.2019 16:11
Михаил Пронин оказался кандидатом в Рязанские бизнес-омбудсмены сразу от четырёх организаций
14.02.2019 15:53
Чаще всего рязанцы получают штрафы за парковку на зелёных зонах
14.02.2019 14:26
Стоимость домовладений в «Новом Сёмкино» вырастет с 1 марта
14.02.2019 14:07
В деле рязанского «Детского питания» появился федеральный фигурант
14.02.2019 11:08
Рязанцам порекомендовали фильмы для романтического настроения
14.02.2019 10:39
На «Лыжне России» рязанцы болели за участников, забыв про смартфоны

14.02.2019 09:41
Рязанец Вячеслав Свечников нацелился на золото чемпионата России по автокроссу
13.02.2019 17:45
Михаил Белькевич покидает пост начальника управления благоустройства Рязани
13.02.2019 17:05
Аудиторы нашли нарушения в Рязанской областной психиатрической больнице
13.02.2019 16:23
Рязанский ОНФ недоволен уборкой снега на парковках у медучреждений
13.02.2019 13:24
Ещё к девяти детским садам Рязани сделают пристройки