Большая разница

31 июля в Управлении внутренних дел Рязанской области была завершена аттестация сотрудников органов внутренних дел, связанная со вступлением в силу закона «О полиции». По словам главного рязанского полицейского генерал-майора Анатолия Агошкова почти 6 тысяч рязанских милиционеров прошли заключение специальной аттестационной комиссии.

Аттестация прошла точно в установленный президентом России срок и 1 августа 2011 года не аттестованных комиссией сотрудников в УВД Рязанщины не осталось.
— Когда два месяца назад я был назначен на занимаемую должность, я был единственным аттестованным сотрудником. Все шесть тысяч рязанских милиционеров были ещё не аттестованы, теперь я могу заверить, что аттестацию прошли все без исключения, — рассказал Агошков.

Он уточнил, что к настоящему моменту из 5878 сотрудников, прошедших аттестацию, на должности полицейских будет назначен 5121 полицейский, а 757 сотрудников будут назначены на должности в иные службы УВД Рязанской области. В отношении 15 сотрудников было принято решение не рекомендовать их для прохождения службы в полиции. Агошков отметил, что в дальнейшем они уже не будут работать в составе управления, однако УВД их не бросит. В частности, для трудоустройства уволенных сотрудников созданы комиссии, организованно правовое информирование увольняемых сотрудников о социальных гарантиях, льготах и компенсациях посредством справочно-информационных пунктов. Совместно с Главным управлением государственной службы занятости населения Рязанской области разработан комплекс мер по содействию занятости увольняемых сотрудников органов внутренних дел, который предусматривает ряд совместных мероприятий, направленных на трудоустройство уволенных в результате сокращения штатов.

Министерством внутренних дел РФ предусмотрена переподготовка сотрудников, увольняемых в результате организационно-штатных мероприятий, на базе шести образовательных учреждений МВД России по заочной форме обучения с использованием дистанционных технологий.
— Всем сотрудникам, которые не прошли аттестацию, были предложены альтернативные вакансии, не связанные со службой в полиции. Мы понимаем, что в Рязанской области не так просто устроится, как в городах-мегаполисах, поэтому было принято решение помочь уволенным сотрудникам, — пояснил Агошков.

Также в отношении 89 сотрудников, достигших предельного возраста пребывания на службе, принято решение о не продлении срока им срока службы в органах внутренних дел.
— Таких сотрудников гораздо больше, но были уволены не все. Преемственность поколений должна быть, кто-то должен учить молодых специалистов. Однако, многие сотрудники, которые достигли пенсионного возраста просто «отсиживали» свой срок. С такими было решено расстаться, — сказал глава УВД по Рязанской области.

Однако, по словам главного рязанского полицейского, не всё так просто в кадровом составе управления. Сегодня недостаток сотрудников намечается в патрульно-постовой службе. Помимо этого, исходя из численности населения на обслуживаемой территории, в Рязанской области вместо 29 районных отделов осталось только 15. Однако, были восстановлены 17 участковых пунктов милиции.
— Когда я пришёл, то ещё успел застать сокращение должностей участковых инспекторов. Насколько смог воспрепятствовал этому. Я считаю, что за каждым участком должен быть закреплён соответствующий сотрудник — участковый. Если никто за участок отвечать не будет, то с кого спрашивать? Работа участковых крайне важна — они поддерживают законность и порядок, находясь в непосредственной близости к гражданам, живя рядом с ними, зная их проблемы и чаяния, — поделился мыслями Агошков.

Серьёзные изменения претерпела и сама структура УВД по Рязанской области. Так, вместо семи заместителей у начальника управления осталось только три — это начальник полиции, начальник следственного управления, начальник штаба и тыла. 1 августа 2011 года приказом министра МВД Рашида Нургалиева на должность заместителя начальника УМВД РФ – начальником полиции был назначен Игорь Семиохин.
— Хотел бы развеять слухи. 50 сотрудников из Питера я с собой не взял. В будущих назначениях будут использоваться только местные кадры. Единственное, начальником областного ГИБДД, возможно, станет москвич. В некоторых вопросах, я считаю, новый взгляд необходим, — прокомментировал будущие назначения Анатолий Агошков.

В качестве основного отличия полицейского от милиционера генерал-майор назвал «прежде всего вежливое, человеческое отношение с людьми».
— Это вопрос воспитания, кончено. Значит, будем перевоспитывать. Если не получится, то будем с такими сотрудниками расставаться, — пояснил он, добавив, что от полицейских сразу же будут требоваться результаты. — Всем назначенным мной руководителям я дал полгода. У каждого есть проблемные места в работе, их надо исправлять. Результативность их деятельности должна быть лучше, — отметил он.

По его словам, у сотрудников есть стимул наращивать темпы работы. С будущего года будет существенно увеличена зарплата, финансирование будет направляться напрямую из федерального бюджета, а значит, будут решены многие проблемы с техническим и хозяйственным оснащением сотрудников. Планомерно будет решаться вопрос с жильём.
— Я уверен, что рязанские полицейские будут служить честно и справедливо. Дорожить своей работой, — сказал Агошков напоследок.