АПК Рязанщины испытывает кадровый голод
19 июня в библиотеке имени Горького состоялся круглый стол, организованный по инициативе Общественной палаты Рязанской области на тему: «Механизмы сотрудничества агропромышленного союза товаропроизводителей, объединения работодателей Рязанской области, Рязанского государственного агротехнологического университета имени Костычева и министерства сельского хозяйства и продовольствия по кадровому обеспечению АПК Рязанской области».
Члены общественной палаты, депутаты, представители общественных организаций и СМИ приняли участие в обсуждении кадрового обеспечения сферы сельского хозяйства. Участники круглого стола отметили необходимость формирования положительного информационного поля вокруг данного вопроса, а также создания общественного интереса к проблемам сельского хозяйства. Исполняющая обязанности начальника отдела регионального министерства сельского хозяйства и продовольствия Надежда Шигурова отметила, что одним из самых важных и проблемных вопросов в развитии АПК Рязанской области является кадровое обеспечение.
— Несмотря на то, что в учебных учреждениях региона сельскохозяйственного профиля ведётся подготовка специалистов, недостаток в них по-прежнему существует. Для укомплектования предприятий организуется целевой набор абитуриентов. Для этого ежегодно с главами муниципальных образований, руководителями сельскохозяйственных предприятий проводится отбор выпускников сельских школ, — проинформировала Шигурова. — Для повышения привлекательности сельскохозяйственного труда и закрепления кадров на селе в качестве материального обеспечения на безвозмездной основе выделяются единовременные пособия в размере 86,6 тысячи рублей. В 2009 году в сельскохозяйственные организации и предприятия АПК было трудоустроено 139 человек, в 2010 году — 145, в 2011 году — 134 человека. Информация об имеющихся вакансиях специалистов размещена на сайте министерства и обновляется ежеквартально.
По результатам круглого стола его участники приняли резолюцию, в которой содержатся рекомендации в адрес Рязанской областной Думы, центральных исполнительных органов государственной власти региона, органов местного самоуправления, агропромышленного союза товаропроизводителей и объединения работодателей Рязанской области при помощи молодым специалистам, улучшения их жилищных условий, а также повышения престижности проживания в сельской местности.
Члены общественной палаты, депутаты, представители общественных организаций и СМИ приняли участие в обсуждении кадрового обеспечения сферы сельского хозяйства. Участники круглого стола отметили необходимость формирования положительного информационного поля вокруг данного вопроса, а также создания общественного интереса к проблемам сельского хозяйства. Исполняющая обязанности начальника отдела регионального министерства сельского хозяйства и продовольствия Надежда Шигурова отметила, что одним из самых важных и проблемных вопросов в развитии АПК Рязанской области является кадровое обеспечение.
— Несмотря на то, что в учебных учреждениях региона сельскохозяйственного профиля ведётся подготовка специалистов, недостаток в них по-прежнему существует. Для укомплектования предприятий организуется целевой набор абитуриентов. Для этого ежегодно с главами муниципальных образований, руководителями сельскохозяйственных предприятий проводится отбор выпускников сельских школ, — проинформировала Шигурова. — Для повышения привлекательности сельскохозяйственного труда и закрепления кадров на селе в качестве материального обеспечения на безвозмездной основе выделяются единовременные пособия в размере 86,6 тысячи рублей. В 2009 году в сельскохозяйственные организации и предприятия АПК было трудоустроено 139 человек, в 2010 году — 145, в 2011 году — 134 человека. Информация об имеющихся вакансиях специалистов размещена на сайте министерства и обновляется ежеквартально.
По результатам круглого стола его участники приняли резолюцию, в которой содержатся рекомендации в адрес Рязанской областной Думы, центральных исполнительных органов государственной власти региона, органов местного самоуправления, агропромышленного союза товаропроизводителей и объединения работодателей Рязанской области при помощи молодым специалистам, улучшения их жилищных условий, а также повышения престижности проживания в сельской местности.