Прокуратура Советского района Рязани выявила нарушения законодательства о коррупции при трудоустройстве лиц, ранее уволенных с должностей государственной службы, сообщает сайт облпрокуратуры. В соответствии с частью 4 статьи 12 федерального закона «О противодействии коррупции», работодатели в случае трудоустройства бывших чиновников обязаны сообщать об этом по последнему месту их службы в десятидневный срок. Проверка выявила, что одно из рязанских обществ, взяв на работу бывшего судебного пристава-исполнителя, своевременно не проинформировало об этом управление Федеральной службы судебных приставов по Рязанской области.

Несоблюдение работодателем обязанности сообщить о заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским или муниципальным служащим образует состав административного правонарушения и влечёт наложение штрафа на граждан в размере от двух до четырёх тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста до пятисот тысяч рублей.

По результатам проверки райпрокуратурой возбуждено и направлено в суд дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО, на предприятие направлено представление об устранении нарушений законодательства о коррупции. Решением мирового судьи генеральный директор ООО привлечён к ответственности с наложением штрафа в размере двадцати тысяч рублей. Судебное решение в законную силу не вступило.