В Рязани обсудили перспективы целевого набора студентов
— Одна из важных задач — приближение наших выпускников к тому производству, какое есть, — сказала Елена Буняшина. — Наверное, высшим и средним специальным учебным заведениям не нужно делать такие большие затраты на приобретение современного оборудования, которое есть у предприятий. Мы идём по другому пути — расширяем практику на производствах.
Елена Буняшина объяснила, что сейчас предприятия готовы поддерживать студентов, пришедших в вузы по целевому набору — выплачивать им ежемесячно в среднем дополнительную тысячу рублей к стипендии.
В свою очередь, Юлия Рокотянская рассказала, что минтруда региона спрогнозировало потребность в специалистах на ближайшие семь лет. Согласно проведённым исследованиям, Рязанской области потребуется 218 тысяч высококвалифицированных специалистов, то есть, примерно 30 тысяч специалистов в год, особенную острую потребность в новых кадрах испытывает обрабатывающее производство. Ожидается, что наиболее востребованными будут инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры-электрики. За последние два года в рязанские вузы по целевому набору было зачислено около 800 студентов.
В ходе дискуссии представитель рязанского приборного завода пожаловалась на сокращение сроков преддипломной практики студентов — с 4,5 до 1,5 месяцев. Руководитель кафедры ИИБМТ РГРТУ Владимир Жулёв призвал предприятия более конкретно формулировать профессиональные требования к своим сотрудникам для более качественной подготовки выпускников.