Служба исследований компании HeadHunter проанализировала более 1500 резюме руководителей высшего звена в Рязанской области, чтобы узнать соотношение мужчин и женщин по профессиональным сферам. Оказалось, что на руководящих позициях в рязанских компаниях работает значительно больше мужчин, чем женщин. В среднем по местному рынку труда их соотношение составляет 78% к 22%.

В основном, представители сильного пола руководят на производстве (94%), в профобластях «Транспорт, логистика» (94%) и «IT, телеком» (91%). Вместе с этим, 78% опрошенных управляют малым бизнесом, а 78% занимают высокие должности в сфере продаж.

В Рязанском регионе нет ни одной сферы, где было бы больше женщин-директоров. Лишь в профобласти «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» прекрасная половина близка к равноправию. Также примерно половина должностей топ-менеджеров в сферах «Наука, образование» (46%) и «Искусство, развлечение, масс-медиа» (46%) досталась женщинам.