Группа ВТБ расширяет набор ИТ-специалистов в регионах
ВТБ расширяет набор ИТ-специалистов в семи региональных ИТ-центрах банка, которые созданы в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Самаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Хабаровске и Тюмени.
Всего к концу 2022 года в регионах будет работать более 1200 ИТ-специалистов. Таким образом, общее количество сотрудников ИТ в регионах составит 20% от общего числа.
Это поможет банку ВТБ:
– обеспечить непрерывность и бесперебойность ИТ-поддержки банка за счёт разницы в часовых поясах
– расширить воронку по найму и привлечь лучших специалистов со всей России
– оптимизировать затраты на аутсорсинг и размещение сотрудников
– развивать региональные центры компетенций по разработке ПО.
«Привлечение лучших ИТ-специалистов и целых команд из регионов позволит сократить время разработки ПО и повысить качество ИТ-поддержки продуктов банка. ВТБ — один из крупнейших работодателей в финансовой сфере и современная банковская организация, способствующая развитию сотрудников, мы считаем важным создавать рабочие места в регионах, чтобы специалисты могли работать в комфортных для них условиях там, где они живут — без необходимости релоцироваться в столицу», — отметил заместитель президента-председателя правления банка ВТБ Вадим Кулик.
В регионах планируется проведение митапов для опытных специалистов, а также для привлечения молодых специалистов на работу в ВТБ. Технологический партнёр ВТБ — группа компаний «Т1» — сотрудничает с местными вузами по организации практики студентов на базе региональных ИТ- центров. Лучшие студенты после практики смогут пройти длительную стажировку в ИТ-блоке ВТБ или у технологических партнёров банка, а затем получить предложения по трудоустройству.
Всего к концу 2022 года в регионах будет работать более 1200 ИТ-специалистов. Таким образом, общее количество сотрудников ИТ в регионах составит 20% от общего числа.
Это поможет банку ВТБ:
– обеспечить непрерывность и бесперебойность ИТ-поддержки банка за счёт разницы в часовых поясах
– расширить воронку по найму и привлечь лучших специалистов со всей России
– оптимизировать затраты на аутсорсинг и размещение сотрудников
– развивать региональные центры компетенций по разработке ПО.
«Привлечение лучших ИТ-специалистов и целых команд из регионов позволит сократить время разработки ПО и повысить качество ИТ-поддержки продуктов банка. ВТБ — один из крупнейших работодателей в финансовой сфере и современная банковская организация, способствующая развитию сотрудников, мы считаем важным создавать рабочие места в регионах, чтобы специалисты могли работать в комфортных для них условиях там, где они живут — без необходимости релоцироваться в столицу», — отметил заместитель президента-председателя правления банка ВТБ Вадим Кулик.
В регионах планируется проведение митапов для опытных специалистов, а также для привлечения молодых специалистов на работу в ВТБ. Технологический партнёр ВТБ — группа компаний «Т1» — сотрудничает с местными вузами по организации практики студентов на базе региональных ИТ- центров. Лучшие студенты после практики смогут пройти длительную стажировку в ИТ-блоке ВТБ или у технологических партнёров банка, а затем получить предложения по трудоустройству.