В Рязани компании стали чаще брать на работу сотрудников конкурирующих фирм, чем в доковидные времена. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого сотрудниками портала superjob.ru.

Без ограничений принимает в штат сотрудников, ранее трудившихся у конкурентов, большинство рязанских компаний (74%). Подобная кадровая политика наиболее свойственна строительным предприятиям (85%), банкам (80%) и крупному бизнесу (78%). При этом 14% рязанских работодателей трудоустраивают экс-работников конкурирующих организаций лишь в исключительных случаях — подобную осторожность чаще всего проявляют IT-компании (25%) и производственные предприятия (21%). Отказывают кандидатам, в резюме которых есть строчка о работе на конкурентов, только 3% работодателей.