Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснили, что наиболее востребованными составляющими компенсационных пакетов у рязанцев в настоящее время являются дополнительное медицинское страхование и обучение за счёт компании. На третьем месте оказались бесплатное питание и путёвки на отдых.

Оплачиваемый полис ДМС выбрали бы 45% рязанских респондентов. Обучение за счёт компании важно для 41% опрошенных в городе. По 27% предпочли бы бесплатное питание (или соответствующую компенсацию) и частичную оплату отпускных расходов. Для каждого четвёртого (24%) актуально предоставление беспроцентной ссуды от компании, для 21% — оплата спортивного клуба или бассейна. Несколько дополнительных дней отпуска в год в качестве составляющей компенсационного пакета хотели бы получить 22% рязанцев, оплату проезда в общественном транспорте и возможность пользоваться служебным транспортом — по 19%. О компенсации работодателем расходов на мобильную связь мечтает каждый десятый рязанец, о возможности приобрести продукцию компании со скидкой и подарках к праздникам — по 3%, о корпоративных мероприятиях — 6%.

Оплачиваемое дополнительное медстрахование чаще предпочитают женщины (49% против 45% среди мужчин) и респонденты с доходом более 80 тысяч рублей (51%). Обучение за счёт компании наиболее актуально для рязанской молодёжи до 34 лет (54%). Бесплатное питание, возможность получения беспроцентной ссуды и наличие служебного транспорта чаще выбирают мужчины, а льготные путёвки, несколько дополнительных дней отпуска в год, оплату спортклуба и общественного транспорта — женщины.