Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили трудоустроенных жителей Рязани, имеющих опыт работы в качестве подчинённого, чтобы выяснить, кого они считают идеальным руководителем.

Оказалось, что работники до 45 лет считают идеальными руководителей старше себя по возрасту, а более взрослые сотрудники — начальников-ровесников. На вопрос о гендерной принадлежности лучшего начальника в их жизни, 60% рязанцев назвали таковым мужчину, при этом для 21% идеальным руководителем была женщина. Примечательно, что горожанки чаще восхищаются начальницами-женщинами, чем мужчины. У каждого пятого рязанца нет чёткого мнения по данному вопросу: «Там, где ценится внимательность к деталям, хороша женщина-руководитель, а мужчины сильны в оперативных решениях»; «Пол не имеет значения — главное, профессионализм»; «Ключевое слово — адекватность».

Идеальный руководитель для молодых специалистов до 24 лет — едва разменявший 40 лет профессионал. У подчинённых 25–35 лет лучше всего складываются рабочие отношения с 43-летними управленцами. В 35–45 лет лучше контакт с руководителями в возрасте 45–46 лет. В 45–50 лет — эффективнее работается с управленцами-ровесниками. После 50 лет – с руководителями чуть младше по возрасту.