Подробности

Кадры

Командный дух

26.07.2019

Руководитель Рязанского отделения Сбербанка России Иван Семёнов рассказал о своём назначении и новеллах, которые ожидаются в связи с его вступлением в должность.

Иван Семёнов

— Иван Иванович, планируете ли какие-либо изменения? Если да, то какие?
— Изменений в деятельности Рязанского отделения я не планирую. Это относится и к рабочим моментам внутри коллектива, и к взаимодействию с клиентами. Моя точка зрения на любые изменения простая. Если люди сообща приходят к мысли, что нужно пересмотреть те или иные вопросы — отлично. Давайте будем это делать вместе и сообща. Я не сторонник глобальных, неожиданных изменений. Знаете, очень часто сравнивают бизнес и спорт. В этом, несомненно, есть рациональное зерно. Хочешь добежать быстро — беги один, хотите далеко — бегите вместе. Только вместе можно достигнуть результата, только вместе можно изменить мир и только вместе можно выстроить доверительные партнёрские отношения.

— Ваше назначение в Рязанскую область в качестве управляющего — это несомненное повышение. Вы ожидали такой оценки своего труда или для Вас это стало неожиданностью?
— Я бы сказал, что это скорее неожиданность. Я про назначение. Несколько лет назад мне поступали предложения о должности управляющего и переезде в другой регион. Но тогда, по ряду причин, не сложилось. И я остался на позиции заместителя управляющего в Брянском отделении Сбербанка. Наш мир, наш банк очень быстро меняется, вы это знаете. В Сбербанке идут масштабные трансформации, которые направлены, прежде всего, на удовлетворение потребностей наших клиентов не только финансовыми продуктами. Изменения касаются и кадровой политики. Было ли назначение результатом оценки моего труда? Мне сложно ответить на этот вопрос. Я всегда работал так, чтобы потом не было стыдно перед людьми и собой.

— Каким руководителем Вы сами себя считаете?
— Мы все воспринимаем себя немного по-другому, чем о нас думают коллеги. В бизнес-литературе есть множество разных примеров поведенческих стилей руководителей. Я не могу сказать о себе, что отношусь к тому или иному. Я думаю, что должно быть взаимопонимание в коллективе, доверие и желание решать совместно поставленные задачи. Давление и авторитарность — это точно не моё. Действовать нужно согласно определённой ситуации, целесообразно и просто. Стараться понять каждого. Через наставничество, помощь людям, можно достигнуть правильного результата. Не стоит бояться окружающего мира, не стоит бояться себя, нужно любить мир и иметь чувство юмора. Уверен, тогда всё получится, и в жизни, и в работе. «Мы с тобой одной крови» — я так себя вижу как руководителя по отношению к коллегам и очень надеюсь, что и они воспринимают меня аналогично.

— Каким было первое впечатление о коллективе Рязанского отделения и о самом городе?
— Команду Рязанского отделения я знаю как одну из эффективных в Среднерусском банке. И первое впечатление подтвердило это. Коллектив сплочённый, профессиональный и настроенный на результат. Уверен, что путь так называемой адаптации друг к другу мы пройдём быстро и безболезненно. И работа в Рязанском отделении будет интересной и продуктивной. Про Рязань могу сказать, что пока не успел познакомиться с ней достаточно внимательно. Город красивый, город имеет свой неповторимый облик, свою душу. Город древний, с удивительной историей. В ближайшее время планирую посетить старую Рязань и Константиново.

— Ваша предыдущая деятельность была связана с Брянском. Можно ли обозначить некоторые ключевые моменты трудовой биографии: где и в какой должности работали?
— В 1998 году я окончил Брянский государственный технический университет по специальности «экономика и управление на предприятиях машиностроения». В том же году началась моя трудовая деятельность в Сбербанке. Пришёл на должность старшего экономиста отдела кредитования юридических лиц. Далее работал начальником управления продаж корпоративным клиентам. В октябре 2013 года возглавил корпоративный блок и стал заместителем управляющего Брянским отделением Среднерусского банка. В 2019 году назначен на должность управляющего Рязанским отделением Сбербанка.

Сергей Семёнов


Метки: Сбербанк, Иван Семёнов


Поиск

17:22
В Касимове начали создавать зону отдыха в микрорайоне Затон

16:52
ТРЦ Рязани возвращаются к работе

13:43
МТС усиливает 4G в отдалённых населённых пунктах Рязанской области и на ключевых автомобильных трассах

12:39
Сергея Карабасова отпустили под домашний арест

12:33
ПСБ: Внедрена уникальная система персональных предложений, основанная на анализе поведения клиента

12:24
Обновлены данные о распределении COVID-19 по районам Рязанской области

11:00
Общее число заболевших COVID-19 в Рязанской области достигло 5585 человек

10:31
Опубликовано распоряжение по третьему этапу снятия ограничений в Рязанской области

08.07.2020 20:11
Рязанцы пытаются угадать, почему грустит девушка на баннере

08.07.2020 19:12
Рязанские семьи наградили за любовь и верность

08.07.2020 18:29
В Рязанской области объявлено штормовое предупреждение

08.07.2020 17:32
Рязанские предприниматели не останутся без связи

08.07.2020 16:55
Обнародованы послабления третьего этапа снятия ограничений в Рязанской области

08.07.2020 16:34
Третий этап снятия ограничений в Рязанской области начнётся с 10 июля

08.07.2020 16:10
Николай Любимов выступит с обращением к рязанцам

08.07.2020 13:03
На рязанца завели дело о жестоком обращении с животными

08.07.2020 12:38
Обновлены данные о распределении COVID-19 по районам Рязанской области

08.07.2020 12:14
Сбербанк: Снижены ставки по ипотеке на 0,5 процентных пункта

08.07.2020 11:05
Общее число заболевших COVID-19 в Рязанской области достигло 5547 человек

08.07.2020 09:19
Рязанцы предпочитают создавать семью в 20-29 лет

07.07.2020 19:04
В Солотче под Рязанью слили канализацию в Старицу

07.07.2020 17:45
Роспотребнадзор объяснил причину открытия только дежурных групп в детсадах Рязанской области

07.07.2020 17:39
ПСБ: Компания обсудила с российским бизнесом вопросы диверсификации ОПК

07.07.2020 17:12
Ростелеком: Онлайн-форум «Цифровой рецепт восстановления экономики»

07.07.2020 16:13
Рязанский бизнес-омбудсмен активно внедряет в работу медиацию

АРХИВ. ЖУРНАЛ
   Июль 2020   
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31