Александр Шевырёв: «Сделан важный шаг к социальной справедливости в зарплате бюджетников»

Все знают, как сильно качество нашей жизни зависит от уровня заработной платы. Вопрос «Как повысить размер оплаты труда людей?» — один из основных в работе любого депутата.
Но на зарплату, которую получают работники частных предприятий, государство может повлиять лишь опосредованно. А вот подход к формированию заработной платы работников бюджетной сферы пора изменить. «ЕДИНАЯ РОССИЯ» готова это сделать, ведь защита трудовых прав этих категорий граждан — один из ведущих приоритетов нашей партии.
Майскими указами Президента Российской Федерации, опубликованными в 2012 году, были поставлены целевые показатели по зарплатам. В целом по стране задача была выполнена, но есть и ряд нерешенных проблем. Прежде всего — речь о социальной справедливости.

Одинаковая честная зарплата — за одинаковую работу

До сих пор у россиян, работающих в бюджетной сфере, низкий размер окладов, а подходы к начислению различных надбавок, выплат стимулирующего и компенсационного характера в организациях сильно отличаются. Что мы имеем в итоге? У работников одной специальности и квалификации заработная плата может отличаться в разы, причём не только в соседних регионах, но и в разных учреждениях в рамках одного субъекта.
За примерами далеко ходить не надо. По официальным данным, в Московской области в январе — марте текущего года у учителя средняя заработная плата составляла 55 тысяч рублей, а в соседних областях — уже 24–28 тысяч рублей. С городом Москвой, понятно, эти цифры можно даже не сравнивать. Аналогичный пример можно привести по младшему медперсоналу: в одном регионе уровень заработной платы составляет 65 тысяч рублей, а в другом, где таких надбавок нет — 28 тысяч. Но работу они делают одинаковую!
При этом данные Росстата — это усреднённые цифры. Когда напрямую, глаза в глаза общаешься с учителями, с врачами, от многих приходится слышать, что их заработная плата составляет всего 15–17 тысяч рублей.
Один из законопроектов, которые сейчас обсуждает «ЕДИНАЯ РОССИЯ», предлагает целый ряд новых системных решений.
Во-первых, реформировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы, увеличив размер окладов — именно окладов! — и позаботиться, чтобы они занимали основную долю в структуре заработной платы.
Во-вторых, установить единый для всей России перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера — чтобы их соотношение в базовой и стимулирующей части ежемесячной оплаты труда было примерно 70% на 30%.
В-третьих, ввести внятный и прозрачный коэффициент при формировании зарплаты руководителя и остальных работников этого же бюджетного учреждения — медсестры и главврача, директора школы и учителя.
При этом необходимо учесть и требования упомянутых майских указов: средняя заработная плата работников бюджетных организаций в расчете на одну ставку не может быть ниже целевого показателя, установленного Президентом.

Доход, из которого у гражданина нельзя больше отбирать

«ЕДИНАЯ РОССИЯ» решила также позаботиться о неприкосновенности минимума имущества и доходов граждан, не превышающих установленного в каждом регионе прожиточного минимума.
Многие россияне имеют обязательства по кредитам, обязаны своевременно вносить плату за жилищно-коммунальные услуги. «ЕДИНАЯ РОССИЯ» уверена: в какой бы жизненной ситуации человек ни оказался, государство защищает его, защищает его минимальный доход, и этот минимальный доход, который не должен становиться источником погашения долга.
Предлагается, чтобы граждане, имеющие задолженность по кредитам или перед управляющими и ресурсоснабжающими организациями, могли указать банковский счёт, на котором в течение месяца будет сохраняться доход в размере прожиточного минимума, не подлежащий арестам и списанию. Для погашения долга могут использоваться все остальные средства должника.
Что этим покажет государство? С одной стороны, гарантирует гражданам конституционное право на социальное обеспечение. С другой — этот шаг отрезвит кредитные учреждения. В первую очередь микрофинансовые организации, которые навязывают людям займы под грабительский процент, а потом стремятся обобрать их до нитки.
Партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ» на федеральном уровне уже разработала два законопроекта, касающихся этой темы. Они вносят изменения в Гражданско-процессуальный и Трудовой кодексы РФ, в закон «Об исполнительном производстве», в закон «О страховых пенсиях» и в закон «О прожиточном минимуме». Юристы поработали над тем, чтобы отстоять права заёмщиков, но в то же время и избежать возможных злоупотреблений с их стороны.
Все три указанных законопроекта уже внесены в Государственную Думу и прошли первое чтение. Теперь в каждом регионе «ЕДИНАЯ РОССИЯ» собирает предложения и замечания к этим документам. Каждый житель, не обязательно член партии, может выступить со своими суждениями и передать их через депутатов-единороссов.

«ЕДИНАЯ РОССИЯ» — партия развития и прогресса. Она выступает за то, чтобы страна победила бедность, чтобы количество свободных средств в бюджетах россиян, в том числе и рязанцев, увеличивалось. Ради этого работает наша коллективная мысль, об этом составляют документы наши депутаты.

Представляем автора

Александр Шевырёв родился в 1955 году. Окончил политехнический институт, где получил специальность «электронные вычислительные машины», работал в Рязани инженером-настройщиком, начальником отдела оборонного предприятия. Позднее окончил Ленинградский финансово-экономический институт и Финансовую академию при правительстве России. Кандидат экономических наук.
В годы реформ был генеральным директором нового предприятия в сфере экономики и финансов, возглавлял финансовое управление администрации Рязанской области и муниципальный банк. С 2016 года — первый заместитель председателя Рязанской областной Думы, избирается депутатом с 2003 года.
Награждён памятными знаками и медалями, благодарностями и почётными грамотами Совета Федерации ФС РФ.

Оплата данной публикации произведена из средств избирательного фонда избирательного объединения «Рязанское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»