Поделиться:
Рост эффективности вместе с экспертами РЦК
Рязанское предприятие «Инициатива» планомерно совершенствует внутренние процессы. В этом компании содействуют специалисты Регионального центра компетенций.
«Инициатива» присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» в апреле 2025 года и на протяжении полугода последовательно интегрировала методы бережливого производства в рабочие процедуры. Сейчас на предприятии переходят к масштабированию наработанного опыта, и культура постоянных улучшений становится частью повседневной практики.
Эксперты Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса Рязанской области оценили, как на производстве идёт реализация федпроекта.
Во время осмотра производственной площадки специалисты РЦК зафиксировали устойчивые положительные изменения. Оптимизационные меры затронули значительную часть рабочих процедур, а программа подготовки внутренних наставников позволила охватить обучением существенную долю персонала. Параллельно укрепляется механизм сбора идей от сотрудников. Информационная система предприятия наглядно отражает состояние ключевых участков и общую картину работы.
Директор по производству компании «Инициатива» Алексей Иешкин выделил ряд базовых составляющих, которые формируют основу культуры постоянных улучшений на производстве. По его словам, это упорядочивание рабочих пространств по принципам системы 5С, прозрачная система учёта предложений по совершенствованию, инструменты визуального контроля, регулярный анализ динамики показателей, организация проектных инициатив, работа целевых команд, методика оценки образовательных результатов, а также регулярные обходы производственных зон руководством.
Помимо классических инструментов бережливого подхода, «Инициатива» заимствует передовые управленческие практики. В частности, руководство протестировало модель Ицхака Адизеса, позволяющую соотнести стиль работы топ-менеджеров с четырьмя управленческими ролями: производителя, администратора, предпринимателя и интегратора. Такой анализ помогает выявить сильные стороны управленческой команды и определить зоны, требующие дополнительного внимания.
В ближайшей перспективе компания намерена усилить взаимодействие между подразделениями, для этого запланирован отдельный проект по выстраиванию межотделенческих коммуникаций.
Эксперты РЦК сохранят сопровождение команды, чтобы закрепить достигнутые результаты и продолжить повышение операционной эффективности.
Деятельность Регионального центра компетенций направлена на рост конкурентоспособности рязанских предприятий через внедрение современных методов оптимизации. Проект «Производительность труда», являющийся частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», доступен для бизнеса на безвозмездной основе. Специалисты помогают выявлять узкие места, обучать персонал и сопровождать изменения до устойчивого результата. Подать заявку на участие можно на цифровой платформе производительность.рф.
Эксперты Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса Рязанской области оценили, как на производстве идёт реализация федпроекта.
Во время осмотра производственной площадки специалисты РЦК зафиксировали устойчивые положительные изменения. Оптимизационные меры затронули значительную часть рабочих процедур, а программа подготовки внутренних наставников позволила охватить обучением существенную долю персонала. Параллельно укрепляется механизм сбора идей от сотрудников. Информационная система предприятия наглядно отражает состояние ключевых участков и общую картину работы.
Директор по производству компании «Инициатива» Алексей Иешкин выделил ряд базовых составляющих, которые формируют основу культуры постоянных улучшений на производстве. По его словам, это упорядочивание рабочих пространств по принципам системы 5С, прозрачная система учёта предложений по совершенствованию, инструменты визуального контроля, регулярный анализ динамики показателей, организация проектных инициатив, работа целевых команд, методика оценки образовательных результатов, а также регулярные обходы производственных зон руководством.
Помимо классических инструментов бережливого подхода, «Инициатива» заимствует передовые управленческие практики. В частности, руководство протестировало модель Ицхака Адизеса, позволяющую соотнести стиль работы топ-менеджеров с четырьмя управленческими ролями: производителя, администратора, предпринимателя и интегратора. Такой анализ помогает выявить сильные стороны управленческой команды и определить зоны, требующие дополнительного внимания.
В ближайшей перспективе компания намерена усилить взаимодействие между подразделениями, для этого запланирован отдельный проект по выстраиванию межотделенческих коммуникаций.
Эксперты РЦК сохранят сопровождение команды, чтобы закрепить достигнутые результаты и продолжить повышение операционной эффективности.
Деятельность Регионального центра компетенций направлена на рост конкурентоспособности рязанских предприятий через внедрение современных методов оптимизации. Проект «Производительность труда», являющийся частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», доступен для бизнеса на безвозмездной основе. Специалисты помогают выявлять узкие места, обучать персонал и сопровождать изменения до устойчивого результата. Подать заявку на участие можно на цифровой платформе производительность.рф.
19.10.2026
Выход на зарубежный рынок начинается не только с предложения своей продукции. Нужно найти потенциальных покупателей, понять их запросы, обсудить условия сотрудничества. Эту работу с региональными предприятиями системно ведёт Рязанский центр экспорта Агентства развития бизнеса.
19.10.2026
Система маркировки «Честный знак» давно перестала быть просто инструментом контроля — сегодня это рабочий механизм, который помогает бизнесу выстраивать прозрачные процессы, избегать штрафов и быстрее разбираться в нюансах законодательства.
14.10.2026
Закрепление товарного знака даёт ресторанной компании надёжный инструмент защиты нового бренда и позволяет уверенно двигаться к расширению сети. В реализации этой задачи предпринимателям оказали содействие эксперты Агентства развития бизнеса Рязанской области.