В МУП «УРТ» Рязани для водителей транспортных средств разработаны ключевые показатели эффективности (KPI). Об этом сообщила администрация города на странице «Рязанская область» в социальной сети «ВКонтакте». Изменения внесены в Положение об оплате труда работников предприятия, положение о выплатах стимулирующего характера для привлечения работников.

В сообщении отмечено также, что рассматривается вопрос увеличения стипендии на время обучения водителей троллейбусов для привлечения кадров, так как срок обучения составляет шесть месяцев.

Напомним, ранее губернатор Николай Любимов подчёркивал, что условия труда в МУП «УРТ» должны быть достойными и отмечал важность изменения системы оплаты труда для работников предприятия.