Подробности

Дело

«Фабрика процессов» – для успешных людей!

12.11.2024

Раскрытие потенциала сотрудников — важнейшая составляющая непрерывного совершенствования деятельности в любой организации.

В интересах повышения эффективности производственных и офисных процессов необходимо, чтобы работник в кратчайшие сроки получил возможность изучить и отработать на практике современные методы организации производства. Для этого компании начали использовать уникальную методику, известную как «Фабрика процессов», её ещё называют «завод в миниатюре». Это учебная производственная площадка, где специалисты — тренеры в игровой форме объясняют, как устроить работу в компании, чтобы сэкономить время, материалы, увидеть потери в рутинном рабочем процессе, как на этот процесс повлиять и при этом получить максимум прибыли. Всё это основные инструменты «бережливого» производства, внедрение которых позволяет добиться успеха в бизнесе в современных условиях жёсткой конкуренции. В процессе обучения тренер подводит участников к осознанию необходимости изменения устоявшихся способов организации и управления производством, показывает влияние инструментов «бережливого» производства на эффективность предприятия, закладывая в сознание участников культуру постоянных улучшений их деятельности.

Сотрудники многих рязанских компаний, таких как «ЖБК», НПК «Альфа-М», «Рельеф-центр», «Фибратек», Агентства развития бизнеса и министерства цифрового развития, информационных технологий и связи проходят обучение на «Фабрике процессов», а также принимают участие в состязаниях регионального турнира в рамках национального проекта «Производительность труда». Оператором нацпроекта «Производительность труда» в Рязанской области является Региональный центр компетенций Агентства развития бизнеса. Первый тренинг «Фабрика процессов» тренеры РЦК провели в марте 2020 года. За это время принципам бережливого производства обучились свыше 2500 сотрудников предприятий. Как ранее отметили представители Федерального центра компетенций, рязанская «Фабрика процессов» ― одна из самых оснащенных в стране. По словам организаторов площадки — специалистов Регионального центра компетенций, это уникальная возможность для представителей как производственных, так и офисных предприятий, а также государственных структур испытать себя и свой потенциал, примеряя на себя абсолютно новые роли.

«Фабрика» моделирует процесс производства, в котором команда должна найти лучшие решения для изготовления продукции в срок без потери качества, соблюдая при этом принципы бережливого отношения к ресурсам, то есть минимизировать потери от перепроизводства, лишних запасов и дефектов, создавая, таким образом, дополнительную ценность товара для потребителя. Это непростая задача, при условии, что участникам необходимо применить не только «бережливые» инструменты, но и способности коллективного мышления, навыки работы в команде.

На сегодняшний день подобный опыт организации обучения и повышения компетенции работников предприятий разных форм рязанского региона безоговорочно признан эффективным и широко применяется в целях повышения производительности труда, квалификации и вовлечённости персонала. Нужно отметить, что данный проект имеет огромное значение для формирования в регионе точек роста обучения производительности, культуры бережливого производства, а также даёт собственную площадку для повышения квалификации руководителей и сотрудников предприятий-участников проекта.

Пройти обучение на «Фабрике процессов» могут сотрудники компаний как в индивидуальном порядке, так и целыми командами, став участником нацпроекта «Производительность труда».Для этого необходимо обратиться в Агентство развития бизнеса Рязанской области по телефону +7 (4912) 600-513.

Сергей Семёнов


Поиск

10.12.2024 16:36
Рязанское правительство прогнозирует рост средней зарплаты до 55,6 тысячи рублей

10.12.2024 13:59
Рязанская область может открыть торгово-выставочную зону в промпарке китайской провинции Ляонин

10.12.2024 11:35
В Рязани открылся обновлённый офис Сбера

10.12.2024 11:12
Проезд в пригородных поездах в Рязанской области может стать дороже

10.12.2024 10:33
На обслуживание платных парковок в Рязани потратят 9,85 миллиона рублей

09.12.2024 17:12
«Ростелеком» подключил к Сети крупнейшее животноводческое хозяйство Рязанской области

09.12.2024 16:33
В Рязанской области планируют увеличить минимальный взнос на капремонт

09.12.2024 16:06
В Рязанской области вырастут тарифы на электроэнергию

09.12.2024 15:40
Спорткомплекс «Арена НИТИ» в Рязани могут продать за долги

09.12.2024 09:46
Рязанцы могут накопить на первоначальный взнос по ипотеке за 3,3 года

06.12.2024 20:49
На биатлонном комплексе «Алмаз» 4 и 5 января пройдёт «ТЕХНОНИКОЛЬ. Гонка чемпионов»

06.12.2024 16:06
В рязанском ЖК Discovery заработала система распознавания лиц и автономеров

06.12.2024 11:22
Мэрия Рязани ищет подрядчика для капремонта подземного перехода у «Барса» на Московском шоссе

05.12.2024 16:06
Со стройплощадки ЖК «Окская стрелка» вывезли 13 тысяч тонн загрязнённого грунта

05.12.2024 13:58
В Рязани пройдёт четвёртый этап Кубка России по биатлону

05.12.2024 12:22
В Рязани намерены скорректировать границы исторического поселения

05.12.2024 11:15
Новую школу в Рязани начнут строить в районе улицы Шереметьевской

04.12.2024 20:06
Назначен новый директор музея-заповедника Сергея Есенина под Рязанью

04.12.2024 15:20
В Рязани объявлены два тендера на проведение замеров вредных веществ

04.12.2024 15:00
Право бесплатно парковаться в Рязани распространили на все многодетные семьи

04.12.2024 11:20
В Рязанской области появится новый праздник — День многодетной семьи

04.12.2024 09:27
В Рязанской области открылись гипермаркеты бытовой техники и электроники RBT.RU

10.12.2024 21:21
Отцом ребёнка 14-летней девушки стал несовершеннолетний молодой человек

10.12.2024 18:04
Жительница Ухолово осталась без «Газели» из-за долга в 50 тысяч рублей

10.12.2024 17:53
В Клепиковском районе автопогрузчик серьёзно травмировал рабочего

АРХИВ. ЖУРНАЛ
   Декабрь 2024   
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31