Прокатили

Являясь по сути бизнес-структурой, ВОА имеет статус общественной организации, что очень упрощает процедуру смены руководящего состава, а значит, и контроля над коммерческой деятельностью (платные автостоянки, оценочная деятельность, обучение и проч.).

Последний «переворот» состоялся в 2008 году. Руководителем организации был избран Виктор Нидергаус, которому в текущем году в ходе жёсткой подковёрной и публичной борьбы всё-таки удалось сохранить за собой руководство организацией. Не останавливаясь на достигнутом, новая команда приступила к «зачистке» дочерних структур BOA, в частности, подразделения с названием «Экспертно-производственный образовательный центр» («ЭПОЦ»). Занимается данная организация обучением водителей категории «В» и оценочной деятельностью. Действуют филиалы в различных районах области, да и вообще дело прибыльное. От должности был отстранён тогдашний начальник «ЭПОЦ» господин Гришин, но, решив не мелочиться, «новая власть» увольняет и примерно полтора десятка сотрудников «ЭПОЦ», которые «как-то не так» повели себя в конфликте.

Люди, надо отметить, все в возрасте, большинство – женщины. От вынужденного увольнения, понятное дело, большого восторга не испытали. Тем более что все как один были уволены под неблаговидными предлогами вроде прогулов. Не согласившись признавать себя разгильдяями, работники ринулись в Советский районный суд Рязани с заявлениями о незаконном увольнении.

Однако на этой неделе бывшие работники «ЭПОЦ» были вынуждены апеллировать уже к широкой общественности и высшим должностным лицам региона. Губернатору, прокурору области, главному федеральному инспектору и начальнику трудовой инспекции региона направлено обращение, в котором уволенные просят «взять под свой личный контроль вопрос незаконного увольнения работников учреждения «ЭПОЦ» и повлиять на руководителей этой организации, удерживающих наши трудовые книжки». При этом подписанты полагают, что репутацию BOA «подорвали как бывшие, так и действующие руководители. А страдают простые работники». Причём главным поводом для народного возмущения стал даже не сам факт увольнения, а невозможность получить на руки трудовые книжки. Нынешнее руководство BOA утверждает, что их в организации нет, граждане логично предполагают, что больше им быть негде.

В чём смысл столь странной карательной меры – вопрос открытый. По одним оценкам, это просто мелкая месть бывшим работникам за «неправильное» поведение, по другим – способ запугать работников действующих. Людей же, отработавших десятки лет и не способных теперь подтвердить трудовой стаж, больше интересует, может ли региональная власть хотя бы вернуть им их документы. Или, действительно, было бы правильнее обратиться в «бюро находок».

Константин Смирнов