Новая пенсионная формула: трудитесь дольше!

Судя по количеству вопросов, поступающих в нашу редакцию в связи с вступлением с 1 января нового пенсионного законодательства, не всем читателям ясно, что такое пенсионные баллы, как будут считать пенсию, да и вообще — что конкретно изменилось? Разбираемся вместе с управляющим Отделением Пенсионного фонда России по Рязанской области Геннадием Пашиным.

— Геннадий Васильевич, достижение пенсионного возраста теперь — одно из трёх условий для того, чтобы иметь право на получение пенсии?
— Да, действительно, законодатель пошёл по пути стимулирования, чтобы гражданин как можно дольше трудился. С 1 января увеличился необходимый минимальный страховой стаж для получения права на страховую пенсию. Те граждане, которые будут уходить на пенсию в 2015 году, должны иметь минимальный страховой стаж 6 лет, в 2017 — 7 лет... Так, ежегодно увеличивая этот стаж, мы доведём его до 15 лет. То есть, начиная с 2024 года все граждане, которые будут уходить на пенсию, должны иметь за плечами не менее 15 лет трудовой деятельности. А если гражданин трудился меньше положенного, то он должен или дорабатывать периоды, нужные для наличия минимального стажа, либо ждать выхода на социальную пенсию.

— И сколько ждать?
— В этом случае выход на пенсию откладывается на 5 лет. Женщинам социальную пенсию назначают в 60 лет, мужчинам — в 65. Скажем, социальная пенсия для граждан, достигших этого возраста, но не выработавших стаж, составляет 4323,74 рубля в месяц. Но мы будем доводить её до прожиточного минимума пенсионера за счёт установления федеральной социальной доплаты. Размер социальной пенсии варьируется в зависимости от категории получателей, но в целом величина выплат невысокая.

— Таким образом, второе условие для получения права на пенсию — это стаж. А третье?
— У человека должно быть заработано не менее 30 пенсионных баллов. Допустим, приходит в орган ПФР человек со стажем 28 лет, но с 20 баллами. Возраст достигнут, стаж имеется, но третье условие не выполнено. Это может быть связано с разными обстоятельствами. Возможно, человек получал зарплату в конверте. В данном случае человек должен либо продолжать работать, зарабатывая 30 баллов, либо ждать ещё 5 лет, чтобы получить социальную пенсию.

— Что же такое пенсионный балл?
— Балл — это величина, рассчитываемая как отношение суммы взносов работодателя в ПФР с суммы заработка за год к сумме взносов, которая подлежит начислению с предельной базы. Здесь надо пояснить, что страховые взносы не начисляются с заработка, превышающего 711 тысяч рублей в год.

— Как узнать, сколько баллов человек зарабатывает за год?
— В случае если гражданин формирует только страховую пенсию, в формуле расчёта балла будет учитываться тариф взносов — 16% с фонда оплаты труда. Фактически надо свой годовой заработок поделить на 711 тысяч рублей, а потом умножить на 10. Допустим, в год вы зарабатываете 500 тысяч рублей. Делим эту сумму на 711 тысяч, получаем 0,71. Умножаем на 10. Получается, 7,1 балла вы заработали за год.

— А сколько их может быть по максимуму?
— Если гражданин зарабатывает более чем 711 тысяч в год, то он делит 711 на 711, получает 1, умножает на 10. Таким образом, 10 —максимальное количество баллов, которые может получить гражданин за год. Но эта норма будет вступать в действие постепенно: так, максимальное количество баллов будет возрастать с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021-м.

— Но минимальную зарплату получают не только те, кому её в конвертах платят. Санитарки в больницах, к примеру, зарабатывают немного...
— Фактически максимальное количество баллов привязано к МРОТ. И даже если человек в процессе трудовой деятельности ежемесячно получает минималку, то к выходу на пенсию он 30 баллов заработает.

— И в момент выхода на пенсию общее количество баллов будет умножаться на стоимость одного балла?
— Да. Например, человек зарабатывает 7 баллов в год и будет трудиться сорок лет — таков в среднем стаж мужчины. Всего он получит 280 баллов. Стоимость балла на 1 января была 64 рубля 10 копеек. Умножив, получаем условный размер страховой пенсии гражданина — 17 948 рублей. Мы прибавляем фиксированный базовый размер — сейчас он составляет 4383 рубля, но ежегодно индексируется. Сложим эти две составляющие — и получим размер пенсии. Стоимость балла считается на момент выхода на пенсию, так как каждый год она будет меняться. А точнее, она или остаётся на прежнем уровне, или увеличивается на коэффициент инфляции. На 1 января стоимость балла установили 64 рубля 10 копеек. В 2014 году инфляция составила 11,4%, и с 1 февраля стоимость балла уже 71 рубль 41 копейка.

— Всё это касается тех, кто пойдёт работать в 2015 году. А для нынешних пенсионеров ничего не изменилось?
— Нет. Пенсионные права в региональной базе данных переведены в баллы и сохранены, что не повлияло на размер пенсии. Она будет лишь индексироваться. Так, с 1 февраля 2015 г. увеличены стоимость балла и размер фиксированной выплаты на 11,4%. На этот же процент выросли и страховые пенсии. Следующая индексация, но уже социальных пенсий, запланирована с 1 апреля — не менее чем на 12,3%. И тогда же размеры ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам (включая и стоимость набора социальных услуг) будут проиндексированы на 5,5%.

— Геннадий Васильевич, а если говорить о людях, которые пойдут на пенсию в 2015 году либо несколько позже?
— К примеру, я начал работать в 1976 году и в апреле пойду на пенсию. Её размер будут считать в правовом поле трёх законов: с 1976 по 2001 год; с 2002 по 2014-й; наконец, с 2015-го — в рамках новой пенсионной формулы. То есть, первый период рассчитывается, исходя из моего стажа и среднемесячного заработка за два последних года или же любых 60 месяцев подряд. А за второй период возьмут сумму страховых взносов и поделят на 228 месяцев — ожидаемый период выплат. Размер страховой пенсии, рассчитанный по этим двум периодам, переведут в баллы. С 1 января по апрель посчитают баллы, заработанные в 2015 году. Все полученные баллы будут сложены и умножены на 71,41 — и вот моя пенсия в рублях. Иными словами, работающим гражданам, которые будут уходить на пенсию в ближайшие годы, посчитать будущую пенсию сложно — надо знать три законодательства. А тому, кто пошёл работать с 2002 года или же позже, соответственно посчитают пенсию по двум законодательствам.

— Значит, тех, кто уходит на пенсию в 2015 году, не касается требование о 30 обязательных баллах?
— Нет. Например, тем, кто пойдёт на пенсию в этом году, достаточно иметь 6,6 балла. Это значит, что когда гражданину будут назначать пенсию по трём законодательствам, то, выйдя на 1 января 2015 года, полученную страховую пенсию поделят на 64,1 и узнают количество баллов. А потом заработок за несколько месяцев 2015 года до ухода на пенсию поделят на 711 тысяч рублей и получат количество баллов, заработанных в этом году. Оба результата сложат, и вот их сумма должна быть не менее 6,6. С каждым годом сумма необходимых баллов будет увеличиваться, и к 2025 году мы придём к тем самым 30.