На Ново-Рязанской ТЭЦ внедрён европейский опыт организации питания сотрудников

В столовую ТЭЦ было закуплено и установлено новое оборудование на сумму около 3 миллионов рублей: плиты, жарочные шкафы, холодильники, тестомесильные и посудомоечные машины, компьютерная техника, а также проведены ремонты столовой, открыты новые залы. В столовой заново оборудованы мясной, овощной, холодный и горячий цеха. Теперь людям не приходится стоять в очередях столовой ТЭЦ и оплачивать обед кассиру — они быстро забирают свой обед и регистрируются своим магнитным пропуском на специальном электронном считывателе. При организации новой системы питания был использован европейский опыт.

— Новая система питания работников предприятия направлена на оздоровление персонала, а также на повышение стимула к производительности труда, — отметил председатель областной организации «Электропрофсоюз» Валерий Колпаков. — Кроме того, это быстро, удобно и технологично, при этом ассортимент блюд каждый день меняется, есть даже диетическое меню.

В столовой обслуживается более 450 человек, включая вахтовый персонал, при этом люди не стоят в очередях, не нужен и кассир, так как работники ТЭЦ ничего не платят, а питаются за счёт прибыли предприятия. Кроме того, количество посадочных мест в столовой увеличено в три раза — до 140, что позволяет накормить персонал за более короткое время. Почти в два раза был увеличен и штат поваров, ведь для обслуживания вахт им приходится работать и в выходные дни.

— Внедрение в столовой нового оборудования позволило нам обслуживать работников предприятия быстрее и качественнее, — заявила заведующая столовой Ново-Рязанской ТЭЦ Светлана Сивиркина, — да и готовить обед стало намного проще благодаря современной технике. Персонал станции объявляет нам благодарности за вкусное приготовление пищи.

Удобство и быстроту работы нового оборудования высоко оценили и сотрудники предприятия.
— Я очень доволен новой системой питания, всё сделано на высшем уровне — подчеркнул мастер участка ремонтного цеха Ново-Рязанской ТЭЦ Дмитрий Савельев. — Сразу вспомнились 90-е годы, когда весь коллектив предприятия питался в общественной столовой. Мы стали обедать быстрее и вкуснее.

Валерий Колпаков также сообщил, что в марте 2010 года Рязанская областная организация «Электропрофсоюз» завершила отчетно-выборную кампанию. Коллективные договора заключены во всех 11 организациях «Электропрофсоюза». Проведён системный анализ практики сотрудничества сторон социального партнерства, отмечены новшества, которые имеются в содержаниях коллективных договоров.
— Очень интересным в этом направлении является опыт Ново-Рязанской ТЭЦ, — подчеркнул Валерий Колпаков. — В феврале на Ново-Рязанской ТЭЦ принят новый коллективный договор, который предусматривает ряд социальных гарантий, предоставленных предприятием сверх обязательных норм трудового законодательства.