Каникулярные финансы

Традиционно к лету как на интернет-сайтах, так и в газетах появляется множество объявлений о вакансиях для «студентов и школьников без опыта работы». Но на деле подросткам нередко предлагают либо раздавать листовки, либо клеить объявления. Буквально за копейки... Между тем, старшеклассники имеют все возможности для того, чтобы в каникулярное время неплохо подзаработать. О том, куда подростки могут устроиться на подработку на время летних каникул, на какую зарплату они могут рассчитывать, «Вечёрке» рассказала министр труда и занятости населения Рязанской области Юлия Рокотянская.

Возрастные ограничения
— Официально устроиться на работу подросток может только после получения паспорта, то есть с четырнадцати лет, — напомнила Юлия Владимировна. — Кроме того, подросткам запрещается трудиться при вредных или опасных условиях, на подземных работах, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Работа также не должна наносить ущерба здоровью подростка, его развитию, нравственности и мешать учёбе.

Напомнили нам и о том, что старшеклассникам нельзя работать наравне со взрослыми. Школьники в возрасте от 14 до 16 лет не должны трудиться больше пяти часов в день, а те, кому уже стукнуло 16, могут проводить на работе по семь часов в день. К слову сказать, если подросток продолжает работать во время учебного года, то его трудовые часы должны быть сокращены ещё вдвое: до 2,5 и 3,5 часа соответственно.

Чтобы получить официальную работу на лето, следует обратиться в Центр занятости населения Рязанской области либо в его районные филиалы. Сотрудники Центра занятости помогут школьнику сориентироваться в вакансиях. И здесь (в отличие от любых вариантов самостоятельного поиска работы по объявлениям) непременно учтут состояние здоровья подростка, его личные пожелания и даже удалённость будущей работы от места проживания. Помимо того, старшекласснику могут предложить обучение по выбранной профессии.

Выбирайте дело посуше!
— Вакансии для школьников ежегодно готовы предложить около двухсот организаций нашего региона, — проинформировала нас Юлия Рокотянская. — Именно благодаря такому количеству работодателей подросток наверняка сможет выбрать для себя работу.

Так, прекрасной альтернативой времяпрепровождению на бабушкином огороде может стать оплачиваемая работа в сельскохозяйственных предприятиях региона. Подросткам здесь могут предложить высаживать овощи, ухаживать за ними, собирать урожай, присматривать за домашним скотом.

Если ездить за город нет желания, ребятам будут рады на работах по благоустройству территорий в областном центре: на уборке и озеленении улиц, парков и скверов.

Ещё один потенциально небезынтересный вариант для трудоустройства — участие в ремонтно-строительных работах. Школьники могут помогать взрослым в ремонте спортплощадок, хоккейных коробок, спортивного инвентаря. Также можно приложить своё трудолюбие к работе по восстановлению учебных пособий и книг, мебели, ремонту в школьных классах и музейных учреждениях.

Самые общительные и ответственные могут устроиться вожатыми в детские оздоровительные лагеря. Прочие распространённые варианты для летнего трудоустройства — в качестве курьера, разносчика почтовой корреспонденции, подсобного рабочего на промышленном предприятии.
— Если в Центре занятости для подростка не нашлось работы по душе, ему стоит посетить ярмарку вакансий для несовершеннолетних, которые периодически проходят как в Рязани, так и в районах области, — резюмирует Юлия Владимировна. — На таких ярмарках подростки могут получить всю информацию об интересных вакансиях и выбрать наиболее подходящую для себя работу.

Кстати, ближайшие ярмарки вакансий для несовершеннолетних пройдут 10 июня на базе филиала Центра занятости по Спасскому району, 17 июня — в филиале по Сапожковскому району, 29 и 30 июня — в филиале по Касимовскому району.

Денежные перспективы
Для трудоустройства на временные работы в период каникул или в свободное от учёбы время несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо приходить в центр занятости населения по месту жительства с паспортом и страховым пенсионным свидетельством (СНИЛС). При этом трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновителя, попечителя), а также органа опеки и попечительства и медицинской справки, подтверждающей возможность приступить к работе.

За будущую зарплату подростка отвечает, разумеется, не Центр занятости, а организация, куда он пойдёт работать. Размер летней получки будет зависеть от отработанного времени и рассчитываться либо по тарифам предприятия, либо на основе установленного оклада. Между тем, законодательно оговорён минимальный размер зарплаты подростка. Поэтому школьник, отработавший целый месяц в негосударственной организации, должен получить не меньше 7500 рублей на руки. Если же подросток избрал местом работы государственное учреждение, за месяц ему полагается 6204 рубля (с июля — 6350 рублей).

Кроме того, на период участия несовершеннолетних на временных работах Центр занятости оказывает им материальную поддержку в размере 1275 рублей. По словам экспертов, в последние два года уровень зарплат граждан в возрасте от 14 до 18 лет варьируется в пределах от 3500 до 10 000 рублей. Ещё раз подчеркнём: при условии официального трудоустройства. И согласитесь, это всё-таки уже не копейки.

Кстати
МОУ ДОД «Рязанская городская станция юных натуралистов» и ОГБУ ДО «Детский эколого-биологический центр» этим летом приглашают школьников в детские трудовые лагеря. Подростку, для того чтобы трудоустроиться в такой лагерь, необходимо обратиться в Центр занятости населения для получения направления в организацию, имея при себе паспорт и СНИЛС.

Справка «ВР»
По данным, предоставленным министерством труда и занятости населения Рязанской области, летом 2016 года следующие предприятия готовы предоставить школьникам временную работу: ОАО «360 авиационный ремонтный завод», МОУ ДОД «Рязанская городская станция юных натуралистов», МОУ ДОД ДООЦ «Сказка», МП «Хлебозавод № 1 г. Рязани», ГУП РО «Рязанская областная типография», ООО «Квартал», ООО «ЖилСервис», ООО «УО Техрембьтсервис-1», ООО УК «ЖЭУ № 19», ЗАО «Рассвет», ЗАО «Михайловцемент» и некоторые другие.