По конкурсу

Это информационное сообщение, условия конкурса, контракт с главой администрации. Установлено, что документы от кандидатов будут приниматься с 28 октября по 13 ноября включительно в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: Рязань, улица Радищева, 28, кабинет № 45 (выходные дни — 2, 3, 4, 9 и 10 ноября 2013 года). Уполномоченным должностным лицом по приёму документов на участие в конкурсе определён начальник правового управления Рязанской городской Думы Александр Посельский.

Заседание конкурсной комиссии состоится 18 ноября в 11.00 в малом зале административного здания на Радищева, 28. Проведение конкурса (итоговое заседание конкурсной комиссии) состоится 19 ноября в 11.00 по тому же адресу. Телефон конкурсной комиссии: 8 (4912) 20-04-28. Подробную информацию о конкурсе, порядке и форме подачи документов можно получить по телефону: 8 (4912) 20-04-11. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 65 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

Изъявивший желание участвовать в конкурсе гражданин должен представить в Рязанскую городскую Думу заявление, анкету, копию паспорта, документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, сведения о доходах и имуществе на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, а также собственный проект основных направлений социального и экономического развития города, схему организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации с указанием её количественного состава (эти документы представляются в запечатанном конверте).

По желанию гражданина может быть предоставлено заключение о профессиональной пригодности по результатам психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности. Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности. В случае установления обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.

Также опубликованы условия проведения конкурса. Он заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к высшей должности муниципальной службы. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования по представленным основным направлениям социального и экономического развития города Рязани и предполагаемой схеме организации управления городским хозяйством, структуры администрации.

Комиссия на своём заседании вскрывает запечатанные конверты и заслушивает выступления кандидатов. На итоговом закрытом заседании осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путём проведения рейтингового голосования. Числовой эквивалент рейтинга определяется как сумма мест, присвоенных кандидату каждым членом конкурсной комиссии (то есть за первое место присуждается один балл). Наилучший рейтинг имеет тот, кто получит наименьший числовой эквивалент рейтинга. По результатам рейтингового голосования комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатур для назначения на должность главы администрации Рязани.